Новости

Кто будет оплачивать больничный работнику, который трудится в одной компании по договору ГПХ, а в другой — по ТД — объяснили эксперты КонсультантПлюс.

Наказания за административное правонарушение можно избежать, если соблюдены следующие условия.

Бывший или действующий сотрудник может потребовать абсолютно любую сумму в качестве возмещения морального вреда, нанесенного ему работодателем. Окончательная сумма зависит от решения суда.

Сколько необходимо выждать, прежде чем повторно направить судебным приставам возвращенный ранее исполнительный лист — объяснили эксперты КонсультантПлюс.

Если бизнесмен решил сменить основной вид деятельности в ЕГРИП, то это происходит бесплатно.

При заключении трудового договора с несовершеннолетним может потребоваться согласие одного из попечителей и разрешение органов опеки.

Если компания уже перешла на работу с Единым налоговым платежом, то корректировочные уведомления при обнаруженных ошибка, следует подавать следующим образом.

Отказаться от УСН в пользу ПСН можно только с начала года, но не в другое время.

Эксперты перечислили перечень организаций, которые могут не сдавать статистическую форму N П-3 в текущем году.

Как сохранить бизнес в кризис и развивать его в условиях ограничений, какие госмеры поддержки существуют — в об этом и многом другом в новом telegram-канале.

В срочном трудовом договоре следует обязательно обосновать причину срочности документа.

Теплые пожелания к главному празднику. Пусть новый год принесет надежду на лучшее!