Новости
- 02.10.2023Может ли сотрудник выбрать банк для перечисления заработной платы, если в организации заключен договор с банком в рамках зарплатного проекта?У сотрудников есть право выбрать любую кредитную организацию для получения заработной платы, при этом даже не одну: например, для аванса и оклада.
- 29.09.2023Должна ли организация, занимающаяся торговлей непродовольственными товарами, в обязательном порядке заполнять отчет по форме N ТОРГ-29?Форма N ТОРГ-29 применяется в следующих случаях.
- 27.09.2023Предусмотрена ли ответственность за нарушение сроков уведомления СФР о несчастном случае на производстве?Вместе с экспертами КонсультантПлюс разобрались, что грозит работодателю, который вовремя не уведомил СФР о несчастном случае на производстве.
- 25.09.2023Какие существенные условия необходимо включить в договор факторинга?Единственным существенным условием в договоре факторинга является предмет. Как его описать — читайте в материале.
- 22.09.2023В каких случаях частное агентство занятости не имеет права предоставить персонал?Когда можно и нельзя предоставлять персонал — объяснили вместе с готовыми решениями КонсультантПлюс.
- 20.09.2023Какую запись внести в трудовую книжку при увольнении сотрудника по собственному желанию на испытательном сроке?Если испытательный срок нового сотрудника не истек, а он решил уволиться, то в его трудовую книжку следует внести запись следующего содержания.
- 18.09.2023Какими проводками отразить получение субсидии от администрации на возмещение затрат?Как классифицировать бюджетную субсидию, предоставленную в качестве финансовой помощи — читайте в материале.
- 15.09.2023Необходимо ли получать санитарный паспорт объекта для деятельности по перевозке пищевых продуктов?На сегодняшний день предъявляются следующие требования к объектам организаций.
- 13.09.2023Может ли ИП на УСН 6% реализовывать товары (услуги), выделяя НДС в счетах-фактурах?Объяснили, при каком условии ИП может выделить налог на добавленную стоимость в счетах-фактурах.
- 11.09.2023Какие могут быть основания для досрочного расторжения срочного трудового договора по инициативе работодателя?Существует ряд оснований, по которым работодатель может расторгнуть срочный трудовой договор до истечения его срока.
- 08.09.2023Что нужно учитывать при увольнении многодетной матери по сокращению штата?При сокращении многодетных родителей следует учитывать следующие нюансы.
- 06.09.2023Как запросить объяснения у сотрудника, отсутствующего без уважительной причины на рабочем месте?Рассказали, как запросить у сотрудника объяснения его отсутствия на рабочем месте и напомнили о порядке применения дисциплинарных взысканий.