Новости
- 27.01.2023Можно ли заменить штраф директору организации за первое нарушение предупреждением?Наказания за административное правонарушение можно избежать, если соблюдены следующие условия.
- 25.01.2023Компенсацию морального вреда в каком размере может требовать работник при разрешении трудового спора в суде?Бывший или действующий сотрудник может потребовать абсолютно любую сумму в качестве возмещения морального вреда, нанесенного ему работодателем. Окончательная сумма зависит от решения суда.
- 23.01.2023В какой срок можно повторно направить исполнительный лист судебным приставам, если его вернули обратно?Сколько необходимо выждать, прежде чем повторно направить судебным приставам возвращенный ранее исполнительный лист — объяснили эксперты КонсультантПлюс.
- 20.01.2023Какую пошлину платит ИП при смене основного вида деятельностиЕсли бизнесмен решил сменить основной вид деятельности в ЕГРИП, то это происходит бесплатно.
- 18.01.2023Нужно ли брать согласие от родителей несовершеннолетнего сотрудника при приеме на работу?При заключении трудового договора с несовершеннолетним может потребоваться согласие одного из попечителей и разрешение органов опеки.
- 16.01.2023Как подать корректировочное уведомление в рамках ЕНП?Если компания уже перешла на работу с Единым налоговым платежом, то корректировочные уведомления при обнаруженных ошибка, следует подавать следующим образом.
- 13.01.2023Можно ли в течение года перейти с УСН на ПСН?Отказаться от УСН в пользу ПСН можно только с начала года, но не в другое время.
- 11.01.2023Какие организации не должны сдавать статистическую форму N П-3 в 2023 г.?Эксперты перечислили перечень организаций, которые могут не сдавать статистическую форму N П-3 в текущем году.
- 10.01.2023Узнавайте первыми о мерах поддержки с telegram-каналом «Поддержка бизнеса Кубань»!Как сохранить бизнес в кризис и развивать его в условиях ограничений, какие госмеры поддержки существуют — в об этом и многом другом в новом telegram-канале.
- 09.01.2023Обязательно ли в срочном трудовом договоре указывать причину ограничений его действия?В срочном трудовом договоре следует обязательно обосновать причину срочности документа.
- 31.12.2022С Новым годом 2023!Теплые пожелания к главному празднику. Пусть новый год принесет надежду на лучшее!
- 30.12.2022В каким днях считать срок, если в договоре это не прописано?Если договором не определили тип дней для срока, то следует придерживаться в этом вопросе позиции судов, которая гласит следующее.