Новости
- 18.07.2025Как оплачивается больничный лист за время простоя по вине работодателя?Период временной нетрудоспособности работника во время простоя оплачивается следующим образом.
- 16.07.2025Организация экспортирует не облагаемые НДС товары (ст. 149 НК РФ). Нужно ли выставлять счета-фактуры "Без НДС"?Счет на отгрузку продавец может не составлять в следующих случаях.
- 14.07.2025Вправе ли организация для целей исчисления налога на прибыль установить свой перечень ненормируемых рекламных расходов?Ненормируемые расходы на рекламные кампании следует учитывать так.
- 11.07.2025Кто за что отвечает при входном контроле строительных материалов?Входной контроль стройматериалов проводится следующим образом.
- 09.07.2025Подпадает ли деятельность по продаже жилых домов под ПСН?Продажа недвижимости облагается в рамках следующих налоговых систем.
- 07.07.2025При каких условиях можно заключать счет-договор между ООО? Есть ли ограничения по его применению?Если планируете составить счет-договор, изучите следующие восемь пунктов.
- 04.07.2025Нужно ли решение суда, чтобы признать кабальную сделку недействительной?Что такое кабальная сделка и как признать ее недействительной — читайте в материале.
- 02.07.2025Фермерское хозяйство, применяющее ЕСХН, торгует своей продукцией на розничном рынке. Обязано ли хозяйство применять ККТ?Без кассовых аппаратов можно работать, если выполнены следующие условия.
- 30.06.2025Относится ли самокат без электродвигателя и аккумулятора к средствам индивидуальной мобильности?Средствами индивидуальной мобильности считается транспорт со следующими характеристиками.
- 27.06.2025Как подготовить заявление о прекращении права на недвижимость в связи с ее сносом?Если недвижимость была снесена, заявление о прекращении права на нее заполняется следующим образом.
- 25.06.2025Кого понимают под аппликантом применительно к аккредитиву, в том числе при международных расчетах?Перечень участников расчетов по аккредитиву следующий.
- 23.06.2025Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 10 дней в связи с бракосочетанием?Отпуск без сохранения заработной платы возможен в следующих случаях.