За сколько дней работник должен предупредить о своем выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос: За сколько дней работник должен предупредить о своем выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Ответ: В любой день до окончания отпуска по уходу за ребенком работница может его прервать и вернуться к работе. Нужны ее заявление и приказ о прекращении отпуска и выходе на работу.

При этом работник не должен уведомлять работодателя о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком в связи с досрочным прекращением этого отпуска. Нормативно такая обязанность не установлена. И закрепить такую обязанность работника, например, в локальном нормативном акте нельзя, но можно предусмотреть рекомендации работнику об уведомлении о своем выходе на работу в такой ситуации, в том числе по сроку уведомления.

Полезный вебинар "Работа с персональными данными работников".