Временные правила предоставления работодателями сведений о занятости хотят продлить

Планируют, что работодатели продолжат до 31 июля размещать на портале "Работа в России" сведения о занятости, в том числе:

- о ликвидации организации;

- сокращении численности или штата;

- возможном расторжении трудовых договоров.

До этого срок действия временных правил продлевали до 31 марта.

Документ проходит независимую антикоррупционную экспертизу.

Источник: КонсультантПлюс