Сотрудники 40+ получили право на дополнительный выходной

Работникам в возрасте от 40 лет работодатели обязаны предоставлять один дополнительный выходной в год для прохождения диспансеризации.

Источник: Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ

Установлено, что в этот диспансеризационный день за работником сохраняется место работы и средний заработок.

Напомним, что оплачиваемые выходные для заботы о здоровье положены и другим работникам:

- сотрудникам-предпенсионерам – два дня один раз в год;

- всем остальным – один день раз в три года.

Теперь уточнено, что работники, которым был предоставлен выходной день для прохождения диспансеризации, обязаны представлять работодателю медсправку, подтверждающую прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Но обязанность эта возникает лишь при условии, что работодатель закрепил такое правило в ЛНА.

Соответствующие поправки в Трудовой кодекс вступят в силу с 11.08.2020.