Роструд рекомендует не тянуть с рассмотрением заявления сотрудника о переводе
08 апреля 2022
![](https://data.respectrb.ru/upload/crm/file/businessman-g5d3369b0b_640-1.png?1696184419)
Сотрудник может попросить перевести его на другую работу или должность. По мнению ведомства, такое обращение нужно рассмотреть в максимально короткий или разумный срок.
Порядок, согласно которому организация рассматривает заявления, можно закрепить в локальном нормативном акте.
Как оформить перевод работника, подскажет путеводитель.
Документ: |
Источник: КонсультантПлюс