8800-101-5883

Можно ли при обращении в комиссию по трудовым спорам составить два экземпляра заявления, один из которых оставить себе для подтверждения срока обращения?

17 мая 2024

Вопрос: Можно ли при обращении в комиссию по трудовым спорам составить два экземпляра заявления, один из которых оставить себе для подтверждения срока обращения?

Ответ: Да.

Для обращения в КТС вам необходимо составить заявление, в котором указать ваши Ф.И.О. (отчество - при наличии), контактные данные, предмет спора, а также ваши требования. Заявление следует подписать.

Ваше заявление обязаны зарегистрировать. Рекомендуем составить два заявления, чтобы на вашем экземпляре поставили отметку о регистрации (дату и подпись лица, принявшего заявление).

Данная отметка позволит в том числе подтвердить срок обращения, поскольку вы можете обратиться в КТС в трехмесячный срок со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Если такой срок был пропущен по уважительным причинам, комиссия может его восстановить и разрешить спор по существу (ст. 386 ТК РФ).

Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора КТС

Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение 10 календарных дней со дня подачи вами заявления. Если спор не был рассмотрен КТС в указанный срок, вы вправе перенести его рассмотрение в суд (ч. 2 ст. 387, ч. 1 ст. 390 ТК РФ).

Чтобы заседание комиссии состоялось и спор был рассмотрен по существу, необходимо выполнение следующих условий (ч. 3, 5 ст. 387 ТК РФ):

  1. вы (ваш уполномоченный представитель, далее условно - вы) должны присутствовать на заседании, за исключением случая подачи вами письменного заявления о рассмотрении спора в ваше отсутствие. В случае вторичной вашей неявки без уважительных причин КТС может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает вас права подать заявление о рассмотрении спора повторно в пределах установленного срока;
  2. на заседании КТС должно присутствовать не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.

На заседании комиссии ведется протокол, который подписывается председателем КТС или его заместителем и заверяется печатью комиссии. КТС принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии (ч. 6 ст. 387, ч. 1 ст. 388 ТК РФ).

Ситуация: Каковы особенности обращения в комиссию по трудовым спорам? ("Электронный журнал "Азбука права", 2024) {КонсультантПлюс}

Вебинар по теме: "Персональные данные - 2024: новые требования и как их выполнить".