Можно ли перевести сотрудника с основного места работы на внешнее совместительство без увольнения?
02 ноября 2022
Вопрос: Можно ли перевести сотрудника с основного места работы на внешнее совместительство без увольнения?
Ответ: Нет, нельзя. Для того чтобы перевести основного работника во внешние совместители, необходимо оформить документы об увольнении с основной работы по собственному желанию или по соглашению сторон, рассчитать работника и принять его на работу как совместителя.
Будет полезно! Курс профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом".
Полезные документы:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Источник: КонсультантПлюс