Как рассчитать выходное пособие при направлении работника на альтернативную службу

Вопрос: Как правильно рассчитать двухнедельное пособие при направлении работника на альтернативную службу? Желательно с примером.

Ответ: Считайте выходное пособие исходя из среднего дневного заработка по тем же правилам, что и при увольнении по сокращению (ст. 178 ТК РФ, п. 9 Положения о среднем заработке).

Пример расчета выходного пособия

Работник уволен 01.04.2022. Его средний дневной заработок - 1 154,15 руб.

Количество рабочих дней в первые две недели после увольнения (с 02.04.2022 по 15.04.2022) - 10, нерабочих праздничных дней нет.

Выходное пособие составит 11 541,5 руб. (1 154,15 руб. x 10 дн.).

Полезный вебинар "Заработная плата и объединение фондов".