Увольнение работника: актуальная судебная практика
Батманова
Гульнара Айратовна Практикующий юрист, заместитель генерального директора ООО «Советник». Стаж работы более 15 лет.
Гульнара Айратовна Практикующий юрист, заместитель генерального директора ООО «Советник». Стаж работы более 15 лет.
Программа:
Актуальная практика по трудовым спорам характеризуется значительным ужесточением требований к работодателям. Суды все чаще встают на сторону сотрудников и взыскивают повышенные суммы за моральный вред. Так, в спорах о восстановлении на работе после увольнения по статье суды встали на сторону работника в 58% случаев рассмотренных исков, а средний размер компенсации за вынужденный прогул достигал 70 тысяч рублей.
Значит, для достижения своих целей работодателям необходимо придерживаться строгих алгоритмов процедуры увольнения, а работникам – знать о праве на альтернативную подсудность и возможность восстановления срока обращения в суд.
На встрече рассмотрим типичные ошибки работодателей при увольнении на примерах судебной практики.
раздаточный материал