Вебинар-практикум "Прием на работу: разбираемся с КонсультантПлюс"

Перечень документов, которые предъявляет работник при заключении трудового договора

· какие обязательные документы предъявляет работник при приеме на работу;

·какие дополнительные документы может затребовать работодатель при заключении трудового договора;

·какая ответственность предусмотрена за нарушение ст. 65 ТК РФ "Документы, предъявляемые при заключении трудового договора";

Ознакомление работника с ЛНА

· с какими ЛНА нужно ознакомить работника при приеме на работу;

· должностные инструкции и обязательны ли они;

· факт ознакомления работника с локальными нормативными актами при приеме на работу;

· надо ли выдавать сотрудникам копии локальных нормативных актов и др;

Трудовой договор без ошибок

· какие сведения и условия должен включать трудовой договор;

· как заключить трудовой договор при приеме на работу в общем порядке и в порядке перевода;

· особенности приема сотрудника, впервые поступающего на работу;

· что делать, если работник, фактически допущенный к работе, не подписывает трудовой договор;

Испытательный срок при приеме на работу

· для чего и кому  устанавливают испытание при приеме на работу,

· продолжительность испытательного срока;

· продление или сокращение работнику срока испытания;

· как оформить установление испытания при приеме на работу; и др вопросы

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.