Травмы на производстве
Гульнара Айратовна Практикующий юрист, заместитель генерального директора ООО «Советник». Стаж работы более 15 лет.
Значимость тематики производственных травм растет не только по причине возможности компенсации морального вреда работнику, но и в связи с изменениями и развитием соответствующих положений законодательства. Было бы ошибочно полагать, что непроизводственные предприятия данный вопрос обойдет стороной, поскольку получить травму может и обычный сотрудник отдела продаж в офисе. Поэтому необходимо иметь представление о последовательности действий, если несчастный случай произошел на территории предприятия (даже, к примеру, в обеденное время), или по дороге по пути следования (как в служебной машине, так и во время командировки), а также в других ситуациях.
В каких случаях травма признается производственной, а в каких — бытовой? Что такое микротравма?
Как действовать, если работник ничего не сообщил руководству, а медицинские документы фиксируют именно производственную травму?
Какие последствия за сокрытие производственной травмы?
Как избежать или минимизировать штрафные санкции для предприятия? Что делать с компенсацией морального вреда?
Эти и другие вопросы с примерами из судебной практики будут рассматриваться на встрече.
- Общие моменты:
- понятие. Определяем производственную травму;
- расследование и фиксация происшествия. Оформление, регистрация, учет;
- сокрытие несчастного случая.
- Нюансы судебной практики:
- споры с СФР;
- признание несчастного случая производственным в рамках гражданского процесса;
- компенсация морального вреда и иные выплаты.