Типовые ситуации конфликта интересов

В ситуациях личной заинтересованности (прямой или косвенной) государственного или муниципального служащего, способной повлиять на надлежащее исполнение должностных (служебных) обязанностей, в том числе через родственные связи, возникает конфликт интересов. Обязанность не допускать и предотвращать такие ситуации возложена законодателем не только на госслужащих, но и на всех сотрудников заказчика, задействованных в проведении закупок — руководителей организаций и контрактной службы, работники контрактной службы любого заказчика, контрактный управляющий и члены комиссии.

Между тем, законодательное регулирование данной сферы не отличается совершенством, что вызывает необходимость дополнительного изучения подзаконных актов, локальных нормативных актов государственных органов власти

На встрече обсудим следующие практические аспекты в сфере предотвращения и урегулирования ситуаций конфликта интересов:

1. «Технические» моменты:
   • ключевые «области регулирования»;
   • перечень субъектов в ситуациях конфликта интересов;
   • алгоритм распознания конфликта интересов.
2. Практика правоприменения:
   • меры предотвращения;
   • типовой порядок уведомления о личной заинтересованности;
   • процедуры урегулирования;
   • последствия в случаях непринятия должностными лицами мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.