Гражданско-правовые договоры с физическими лицами
Программа:
Нередко в предпринимательской деятельности возникает необходимость кратковременного выполнения каких-либо работ либо услуг для нужд фирмы. Можно оформить отношения с физическим лицом в рамках срочного трудового договора либо гражданско-правового договора (ГПХ).
Какие существуют риски при оформлении отношений в рамках договора ГПХ? Как снизить риски признания договоров ГПХ трудовыми? На какие аспекты обращают внимание контрольно-надзорные органы? Какие аспекты критичны для целей переквалификации договора ГПХ в трудовой в рамках судебного разбирательства?
Вебинар будет полезен для предпринимателей и собственников бизнеса, работников бухгалтерии, юристов.
На встрече будут рассмотрены следующие блоки вопросов:
- Общие моменты:
- когда и на каких условиях возможно заключение договора ГПХ (включая сотрудников);
- установление факта фактических трудовых отношений (письменные доказательства и свидетельские показания);
- переквалификация договоров ГПХ в трудовые (судебная практика).
- Составляем договор ГПХ:
- индивидуальные условия договора;
- риски физического лица: неосновательное обогащение;
- риски фирмы:
- упущенная выгода в связи с односторонним отказом со стороны физ. лица;
- утрата статуса самозанятого;
- налоговые риски и др.
раздаточный материал