Охрана труда в организации: что нужно знать? от 16.05.2023

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

ТК РФ налагает на всех работодателей обязанность обеспечивать охрану труда. Конечно, некоторые нормы ТК РФ на конкретную компанию могут и не распространяться. Не все работники подлежат медосмотрам. Не всем требуется спецодежда, не каждому выплачиваются компенсации за работу в трудных условиях. Но вот инструктажи и обучение по охране труда, наличие локальных нормативных актов по охране труда, проведение спецоценки инспекция труда проверяет практически в любой компании в отношении любых работников.

На повестке:

1. Как работодателю организовать охрану труда в организации.
2. Как выстроить управление профессиональными рисками.
3. Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда.
4. Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации.
5. Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда.
6. Специальная оценка условий труда.
7. Медосмотр: кого направить и как оформить.
8. Микротравмы на производстве: учет и расследование.
9. Как выдать и учесть спецодежду.
10. Расследование и оформление несчастных случаев.