Охрана труда в организации: что нужно знать?
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
ТК РФ налагает на всех работодателей обязанность обеспечивать охрану труда. Конечно, некоторые нормы ТК РФ на конкретную компанию могут и не распространяться. Не все работники подлежат медосмотрам. Не всем требуется спецодежда, не каждому выплачиваются компенсации за работу в трудных условиях. Но вот инструктажи и обучение по охране труда, наличие локальных нормативных актов по охране труда, проведение спецоценки инспекция труда проверяет практически в любой компании в отношении любых работников.
На повестке:
- Как работодателю организовать охрану труда в организации.
- Как выстроить управление профессиональными рисками.
- Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда.
- Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации.
- Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда.
- Специальная оценка условий труда.
- Медосмотр: кого направить и как оформить.
- Микротравмы на производстве: учет и расследование.
- Как выдать и учесть спецодежду.
- Расследование и оформление несчастных случаев.