Организация кадрового электронного документооборота: теория и реальность
Программа:
1. Что понимается под электронным кадровым документооборотом.
2. Выбор информационной системы. Критерии выбора оператора. Приложение: таблица сравнения операторов КЭДО.
3. Как ввести электронный кадровый документооборот.
4. Порядок взаимодействия посредством электронного кадрового документооборота.
5. Электронные подписи при подписании кадровых документов.
6. Особенности приема на работу к работодателю, использующему электронный кадровый документооборот.
7. Основные преимущества ЭДО.
8. Чек-лист проверки готовности компании к внедрению ЭДО.
раздаточный материал