Несчастный случай на производстве
Работодатель должен расследовать несчастные случаи, которые произошли с работниками и другими лицами, участвующими в его производственной деятельности.
Для расследования несчастного случая формируется комиссия, ее состав и полномочия определяются в приказе.
Акт оформляется по каждому такому случаю, если он повлек необходимость перевода пострадавшего на другую работу в соответствии с медзаключением, потерю трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего.
На повестке:
- Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию.
- Кого и в какой срок нужно известить о несчастном случае на производстве.
- Как сформировать комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве и составить приказ об этом.
- Какие сроки предусмотрены для расследования несчастных случаев на производстве.
- В каком порядке расследовать несчастные случаи на производстве.
- Как оформить несчастный случай на производстве.
- Кому нужно сообщить о последствиях несчастного случая и мерах, принятых для предупреждения подобных происшествий.
- Нужно ли хранить материалы расследования несчастного случая на производстве.