Охрана труда. Повышение квалификации
С 1 сентября 2021 г. вводится новый профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда" ( Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н).
(обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года).
Вступили в силу масштабные изменения по охране труда, которые касаются абсолютно каждой компании в РФ.
Самые большие риски ложатся на плечи кадровиков и бухгалтеров или руководителей, ведущих отчасти кадровый учет.
С 01.01.2021 действуют новые правила по охране труда, устанавливающие государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанные в рамках реализации механизма "регуляторной гильотины"
Несоблюдение требований охраны труда может повлечь за собой не только административную ответственность, но и уголовную.
Если работодатель не исполнит все требования охраны труда и произойдет несчастный случай, то руководителя компании ждет уголовная ответственность.
Программа курса:
- Нормативные правовые акты в сфере охраны труда.
- Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- Проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Новый порядок проведения медицинских осмотров.
- Специальная оценка условий труда 2021. Новая редакция закона о спецоценке условий труда № 426-ФЗ. Когда теперь можно применять результаты спецоценки?
- Проведения обучения и проверки знаний по охране труда.
- Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.
- Масштабная реформа контрольно-надзорной деятельности. Регуляторная гильотина с 1 июля 2021 года.
- Что нужно знать об охране труда с 1 марта 2022 г.
Документы, которые заполняются слушателем:
- заявление на курс (бланк предоставляется)
- согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется)
- копия диплома
- копия документа о смене фио (если в паспорте и в дипломе разные данные)
- копия СНИЛС
Нажимайте кнопку зарегистрироваться
Телефон офиса (861) 2-555-474 доб. 234