8800-101-5883
2207.2021
-
2201.2022
Зарегистрироваться
...

    Продолжительность: 1 час 30 минут

    Стоимость: бесплатно - для сторонних компаний, не являющихся нашими клиентами

    Пакет «Стандарт»: бесплатно - пользователи, не имеющие задолженности за сопровождение СПС КонсультантПлюс, слушатели семинаров, курсов, подписчики журнала «Главная книга»

    Пакет «Премиум»: бесплатно - пользователи, оплачивающие сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или имеющие ежемесячный платеж свыше 10 000 рублей

    Дополнительная информация: предоставляется ссылка на запись

    Отправляем сотрудника в отпуск: топ-7 вопросов с практическими рекомендациями на примере СПС КонсультантПлюс от 22.07.2021

    Программа:

    Каждый год летом наступает пора отпусков. Всем работникам хочется отдохнуть и набраться сил, получить позитивные эмоции. Но для кадровых работников отпуска имеют много нюансов. Ежедневно на нашу Линию Консультаций поступает множество вопросов, связанных с предоставлением отпусков, таких как:

    • Сгорают ли отпуска, если работник не был в отпуске длительное время?
    • Возможно ли брать очередной оплачиваемый отпуск с интервалами на выходные дни?
    • Каков порядок оплаты праздничных дней в период отпуска?
    • Деление отпуска на части: что необходимо соблюдать?

    Эксперты КонсультантПлюс подготовили полезные материалы, которые помогут разобраться в спорных ситуациях.

     

    Вебинар поможет Вам:

    1. Систематизировать свои знания о ежегодных оплачиваемых отпусках работникам

    • мы напомним, какие бывают отпуска;
    • рассмотрим особенности предоставления отпусков «вредникам», «северного отпуска» и отпуска за ненормированный рабочий день;
    • разберемся, зачем нужен график отпусков и как его составить;
    • расскажем, какие категории работников могут взять отпуск в удобное время;
    • выясним, какие периоды следует включать в отпускной стаж;
    • расскажем, как правильно рассчитать дни отпуска за вредность;
    • объясним, как корректно оформить работника в отпуск;

    2. Получить четкий порядок действий, когда отпуск не по плану

    • мы расскажем, в каких случаях возможны перенос или продление отпуска;
    • разберем порядок действий при продлении или переносе отпуска, а также при отзыве из отпуска по производственной необходимости;
    • расскажем, что делать, если к моменту увольнения человек отгулял отпуск за рабочий год авансом; рассмотрим особенности оформления отпуска с последующим увольнением;

    С помощью системы КонсультантПлюс:

    • легко находить ответы на вопросы, используя пошаговые инструкции;
    • оперативно получать готовые решенияп о кадровым вопросам и не только;
    • подбирать все разъяснения к статье законав один клик;
    • быстро находить формы и образцы документов;
    • автоматически отслеживать изменения важных нормативных документов, выход новых статей, книг, судебной практики;
    • сохраните интересные материалы для дальнейшей работы.
    раздаточный материал
    8 (861) 2-555-474, доб. 140
    Зарегистрироваться
    версия для печати