8 (861)2-555-474
1706.2021
-
1712.2021
Зарегистрироваться

Продолжительность: 2 часа

Форма обучения: онлайн на ПК или через мобильное приложение «Webinar. Вебинар у вас в кармане»

Стоимость: 1000 рублей - для сторонних компаний, не являющихся нашими клиентами

Пакет «Стандарт»: 500 рублей - пользователи, не имеющие задолженности за сопровождение СПС КонсультантПлюс, слушатели семинаров, курсов, подписчики журнала «Главная книга»

Пакет «Премиум»: бесплатно - пользователи, оплачивающие сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или имеющие ежемесячный платеж свыше 10 000 рублей

Дополнительная информация: предоставляется ссылка на запись

Регулирование трудовых отношений с «безвизовыми» иностранными гражданами: правовые и кадровые вопросы от 17.06.2021

Спикер
Фролова
Ирина Равильевна
Эксперт-аналитик Линии консультаций Компании права «Респект» по юридическим вопросам.
Программа:

С 1 января 2021 года необходимо использовать новые формы для уведомления МВД России об осуществлении трудовой деятельности иностранцами!

Например, поменялись формы уведомлений о заключении и расторжении договора (трудового или ГПД) с иностранным гражданином. А ведь за неправильную форму уведомления работодателя могут оштрафовать на крупную сумму. Чтобы все сделать правильно и не нарушить установленные правила при трудоустройстве иностранцев, приглашаем поучаствовать в трансляции, на которой мы разберемся во всех важных аспектах трудовых отношений с иностранными гражданами в 2021 году.

 

  1. Обзор основных изменений на дату проведения семинара в регулировании трудовых отношений с безвизовыми иностранными гражданами.
  2. Порядок определения статуса иностранного гражданина в РФ.
  3. Ограничения при приеме на работу безвизовых иностранцев.
  4. Особенности миграционного учета иностранцев, привлекаемых на основании патента, в том числе граждан ЕАЭС.
  5. Особенности привлечения к трудовой деятельности безвизовых иностранных граждан на основании патента.
  6. Особенности регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами – членами Евразийского Экономического союза (ЕАЭС).
  7. Особенности оформления трудового договора с иностранными гражданами.
  8. Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином.
  9. Административная ответственность работодателя и работника за нарушения в области миграционного учета и правового регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Предупреждаем распространенные нарушения.
раздаточный материал
Зарегистрироваться
версия для печати