Регулирование трудовых отношений с «безвизовыми» иностранными гражданами: правовые и кадровые вопросы от 17.06.2021

С 1 января 2021 года необходимо использовать новые формы для уведомления МВД России об осуществлении трудовой деятельности иностранцами!

Например, поменялись формы уведомлений о заключении и расторжении договора (трудового или ГПД) с иностранным гражданином. А ведь за неправильную форму уведомления работодателя могут оштрафовать на крупную сумму. Чтобы все сделать правильно и не нарушить установленные правила при трудоустройстве иностранцев, приглашаем поучаствовать в трансляции, на которой мы разберемся во всех важных аспектах трудовых отношений с иностранными гражданами в 2021 году.

1. Обзор основных изменений на дату проведения семинара в регулировании трудовых отношений с безвизовыми иностранными гражданами.
2. Порядок определения статуса иностранного гражданина в РФ.
3. Ограничения при приеме на работу безвизовых иностранцев.
4. Особенности миграционного учета иностранцев, привлекаемых на основании патента, в том числе граждан ЕАЭС.
5. Особенности привлечения к трудовой деятельности безвизовых иностранных граждан на основании патента.
6. Особенности регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами – членами Евразийского Экономического союза (ЕАЭС).
7. Особенности оформления трудового договора с иностранными гражданами.
8. Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином.
9. Административная ответственность работодателя и работника за нарушения в области миграционного учета и правового регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Предупреждаем распространенные нарушения.