Экспертный анализ изменений трудового законодательства-2020. Ожидания -2021
Андреева
Валентина Ивановна• Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков
• Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ
• Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству
Валентина Ивановна• Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков
• Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ
• Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству
Программа:
- Новые нормы по применению дистанционных форм работы.
- 1.1. Постоянная, временная и комбинированная дистанционная работа.
- 1.2. Особенности оформления условия о дистанционной работе в трудовом договоре.
- 1.3. Учет рабочего времени и оплата труда при дистанционной работе.
- 1.4. Охрана труда, дисциплинарная и материальная ответственность при дистанционной форме работы.
- Новый документооборот в кадровой службе – переход к цифровым технологиям.
- 2.1. Поэтапный переход к электронному документообороту.
- 2.2. Необходимые условия для отказа от документов на бумажных носителях.
- 2.3. Эксперимент по переходу на электронные документы в кадровой службе.
- Новые нормы по отдельным вопросам в области охраны труда.
- 3.1. Изменение оснований для проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
- 3.2. Новые подходы к проведению специальной оценки условий труда.
- 3.3. Совершенствование форм проведения обучения и проверки знаний по охране труда.
- Новая система надзора и контроля в сфере трудовых отношений.
- 4.1. Регуляторная «гильотина».
- 4.2. Соблюдение обязательных требований в сфере трудовых отношений.
- 4.3. Изменение законодательства о проведении проверок.
- Изменения по проведению диспансеризации работников.
- 5.1. Новые нормы по порядку прохождения диспансеризации.
- 5.2. Рекомендации Минтруда России по проведению диспансеризации
- Изменения в оформлении трудовых отношений с иностранными работниками
- 6.1. Специальные нормы из указов Президента РФ.
- 6.2. Изменения в формах документов и порядке работы с ними.
- Актуальная судебная практика.
- 7.1. Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени.
- 7.2. Возмещение морального вреда.
- 7.3. Увольнение работника за прогул, изменение позиции судов.
- 7.4. Взыскание судебных издержек.
- 7.5. Сокрытие работником инвалидности.
- 7.6. Типичные ошибки при увольнении работников и др.
- Другие изменения в 2021 г.
- 8.1. Новые нормы о социальных выплатах работникам, изменения по страховому стажу, по формам листков нетрудоспособности.
- 8.2. Изменения в форме СЗВ-ТД.
- 8.3. Новые штрафы за необеспечение сохранности документов.
- 8.4. Роспотребнадзор о профилактике коронавируса.
- 8.5. Предложения Минтранса России по заполнению путевых листов.
- 8.6. Изменение оснований заключения срочного трудового договора и возможность его продления.
- Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения семинара.
раздаточный материал