Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы

Программа:

с 10 до 11 часов
Нагорнова Ираида Александровна - консультант отдела страхования профессиональных рисков Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Новые правила выплаты пособий по социальному страхованию с 2021 и с 2022 г.г.

- Новые правила исчислений пособий по социальному страхованию в текущем 2020 году
- Новые правила оплаты пособий с апреля 2020 г.
- Новый минимальный размер пособия по уходу за ребенком.
- С июня 2020 г. уточнены правила применения государственной гарантии в 24 МРОТ.
- Временные Правила выдачи и оплаты больничных по карантину (код «03», 65+ лет, прибывшие из-за границы) как предвестник перевода всей страны на выплату пособий через ФСС России.
Дополнительные правила, которые необходимо учесть работодателям при исчислении пособий
- Требования законодательства о перечислении пособий по материнству на зарплатные карты системы «МИР», влекущие за собой новые правила оформления платежных документов.
- Отмена 50 руб. – порядок отмены (замены), вопросы налогообложения.
- Выплаты на первого (второго) ребенка – изменения правил исчисления совокупного дохода (оформления справок).

с 11 до 17 часов
Стажкова Мария Михайловна

Правила выплаты пособий по социальному страхованию в рамках эксперимента «прямые выплаты» с 2021 года
- Алгоритм действий организаций в конце 2020 г. и начале 2021 г.
- Вопросы взаимоотношений с территориальные отделениями ФСС России.
- Заявление работника о назначении (перерасчете) пособий.
- Реестр сведений для расчета пособий.
- Особенности уплаты страховых взносов, назначения и выплаты отдельных пособий и прочих выплат.
- Особенности формирования отчетности.
- Вопросы ответственности работодателей.
«Проактивный» механизм назначения и выплаты пособий с 2022 года
- Отличия от «прямых выплат».
- Особенности назначения и выплаты пособий и иных выплат.
- Предстоящие изменения в оформлении листков нетрудоспособности.
- Ответственность работодателей.
- Проверки ФСС России
Новая реальность - 2020-2021: «самоизоляция», «нерабочие дни», удаленная работа. Дополнения и изменения в ТК РФ: особые режимы работы – временные и постоянные. Проблемы, обусловленные удаленной работой: контроль, учет, оплата. Режим гибкого рабочего времени.
- Учет рабочего времени для целей оплаты труда: что показал 2020 год. Норма рабочего времени: как считается, когда изменяется, для чего нужна, цена ошибок. Суммированный учет рабочего времени. Табельный учет: общие правила и «творческий подход». На что влияет код, указанный в Табеле. при работе в режиме «удаленки» или гибкого рабочего времени. «Нерабочие дни» в табеле, в ведомости, в среднем заработке. Можно ли объявить 31 декабря выходным.
- Заработная плата в свете Постановлений Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П, от 11.04.2019 № 17-П, от 28.11.2019 № 37-П и от 16.12.2019 № 40-П: МРОТ и его состав; доплаты и надбавки постоянного характера и переменные. Стимулирующие выплаты и премии – в чем разница. Почасовой МРОТ – перспективы.
- Средний заработок работников. Порядок учета «нерабочих дней». Выплаты, учитываемые в среднем заработке. Правила учета премий при расчете среднего заработка. Индексация среднего заработка.
Отпуска в 2021 году.
- Составляем график: как учесть пожелания работников. Предоставление отпусков по графику и вне графика. Стаж для оплачиваемого отпуска: когда отпуск не будет предоставлен по графику. Продление и перенос отпуска: оформление, корректировка выплат, удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении (ошибки, судебная практика, отражение в отчетности)
Увольнения.
- Основания для расторжения трудового договора: по инициативе работника, по ин6ициативе работодателя, по причинам, не зависящим от сторон трудового договора – цена вопроса. Гарантии увольняемым работникам: выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (новая редакция статьи 178 ТК РФ; Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П). Размер выходного пособия, если в первом месяце после увольнения есть праздничные дни (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П). Увольнения по соглашению сторон.
Страховые взносы в 2020 – 2021 годах.
- Предельный размер базы. Пониженные тарифы страховых взносов для МСП. Дополнительные тарифы. Требования к отчетности.
- Отчетность по НДФЛ: из 2020 года в 2021. Годовой отчет – по старым правилам. Уточнение налогового статуса работника. Новая форма 6-НДФЛ / 2-НДФЛ с 2021 года: обзор основных изменений, комментарии и рекомендации к переходному периоду.
- Программа будет актуализирована в случае внесения изменений и дополнений в действующее законодательство на день проведения семинара

раздаточный материал

кофе-пауза

обед

Зарегистрироваться