Расходы на обучение сотрудников: решаем вопросы легко и просто с КонсультантПлюс от 26.11.2020

Целевая аудитория: коммерческие организации

• главные бухгалтеры;
• бухгалтеры по расчетам с персоналом.

Вебинар поможет Вам:

1. Правильно определить, какие суммы необходимо компенсировать работнику
   • мы расскажем порядок выплат работнику, который направлен на обучение с отрывом от производства, работнику, совмещающему работу с обучением, а также работнику, с которым заключен ученический договор.
2. Корректно оформить обучение работника
   • мы разберем порядок оформления учебного отпуска;
   • выясним, как оплатить курсы повышения квалификации работника по инициативе работодателя;
   • расскажем, нужно ли оплачивать обучение работника в выходной день и в каком размере;
   • разберемся, можно ли привлечь работника к ответственности, если он пропустил обучение в выходной день;
   • объясним, какие документы нужно оформить при направлении работника на обучение в выходной день.
3. Корректно отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на обучение персонала
   • мы расскажем, как учесть расходы при расчете налога на прибыль;
   • выясним, как облагаются расходы на обучение страховыми взносами;
   • разберемся, нужно ли облагать НДФЛ оплату обучения работника;
   • расскажем, как учесть расходы на обучение, а также оформить и оплатить учебный отпуск.
4. Без ошибок возместить затраты, связанные с обучением работника
   • мы расскажем, как определить размер затрат, понесенных работодателем на обучение работника;
   • разберем порядок возмещения работником затрат;
   • объясним, как отразить в бухучете компенсацию стоимости обучения за счет работодателя при увольнении работника;
5. Сориентироваться в новостях законодательства в сфере обучения работника.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.