Расходы на обучение сотрудников: решаем вопросы легко и просто с КонсультантПлюс
Целевая аудитория: коммерческие организации
- главные бухгалтеры;
- бухгалтеры по расчетам с персоналом.
Вебинар поможет Вам:
- Правильно определить, какие суммы необходимо компенсировать работнику
- мы расскажем порядок выплат работнику, который направлен на обучение с отрывом от производства, работнику, совмещающему работу с обучением, а также работнику, с которым заключен ученический договор.
- Корректно оформить обучение работника
- мы разберем порядок оформления учебного отпуска;
- выясним, как оплатить курсы повышения квалификации работника по инициативе работодателя;
- расскажем, нужно ли оплачивать обучение работника в выходной день и в каком размере;
- разберемся, можно ли привлечь работника к ответственности, если он пропустил обучение в выходной день;
- объясним, какие документы нужно оформить при направлении работника на обучение в выходной день.
- Корректно отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на обучение персонала
- мы расскажем, как учесть расходы при расчете налога на прибыль;
- выясним, как облагаются расходы на обучение страховыми взносами;
- разберемся, нужно ли облагать НДФЛ оплату обучения работника;
- расскажем, как учесть расходы на обучение, а также оформить и оплатить учебный отпуск.
- Без ошибок возместить затраты, связанные с обучением работника
- мы расскажем, как определить размер затрат, понесенных работодателем на обучение работника;
- разберем порядок возмещения работником затрат;
- объясним, как отразить в бухучете компенсацию стоимости обучения за счет работодателя при увольнении работника;
- Сориентироваться в новостях законодательства в сфере обучения работника.
Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.