Сложные вопросы кадрового делопроизводства
Программа:
- Обзор изменений трудового законодательства 2020 год
- Что нового
- Что изменилось
- Виды занятости
- Дистанционная работа
- Удалённая работа
- Организация документального взаимодействия с сотрудниками «на дистанте» и «на удалёнке»
- Организация рабочего места, обеспечение безопасности
- Режим рабочего времени
- Гибкий график работы
- Комбинированные рабочие места
- Как выбрать оптимальный, как отразить в трудовом договоре
- Точки контроля трудовой дисциплины
- Виды трудовых договоров
- Срок трудового договора
- Работа по совместительству
- Совмещение должностей
- Содержание трудового договора
- Обязательные условия трудового договора
- Дополнительные условия трудового договора
- Сложные моменты
- Ошибки, которые дорого стоят
- Новые требования к ЛНА с учетом всех изменений трудового законодательства
- Электронный документооборот. Электронная трудовая книжка.
- Подготовка к переходу
- Техническое обеспечение
- Основные компетенции профессионального кадровика
- Тенденция рынка «Кадровик, как бизнес-партнёр»
- Основные метрики. Как считать, как улучшать
раздаточный материал
Дополнительная информация по телефонам: 8 (861) 2-555-474
Актуальная информация о мероприятиях КЛУБА ПРОФРАЗВИТИЯ в группе WhatsApp: Присоединиться к группе