8 (861)2-555-474
3009.2020
Зарегистрироваться

Продолжительность: с 9 до 12

Форма обучения: видеозапись

Стоимость: 3 000 рублей

Особые условия: входит в пакет онлайн-семинаров

Профиль для КПР: раздаточный материал, который можно распечатать или смотреть на компьютере

Персональные данные работников

Шнайдер
Светлана Анатольевна
член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
Программа:

В декабре 2019 года вступили в силу изменения в КоАП РФ в части незаконной обработки персональных данных. Проверяющие активно стали применять мультиштрафы.

Все кадровые работники, а также другие должностные лица профессионально связаны с обработкой персональных данных.

Законодательство о персональных данных предъявляет к данным процедурам очень жесткие требования, которые на практике необходимо организовать в соответствии с установленными новыми требованиями.

Предлагаемая программа разработана для практикующих специалистов по работе с персоналом, юристов и ставит перед собой задачу разъяснить все практические вопросы по организации работы с персональными данными.

На семинаре будут предоставлены практические рекомендации при решении конкретных вопросов обработки персональных данных и прохождения проверки по персональным данным с учетом новых требований Роскомнадзора:

  • Можно ли использовать фото работника на пропуске, на сайте, в телефонном справочнике компании?
  • Можно ли хранить в личном деле копии документов работников?
  • Какие документы нельзя требовать от работника? Можно ли требовать предоставление ИНН от работника?
  • Как быть с информацией о супругах работников?
  • Что делать с данными в 1С, SAP и иных информационных системах работодателя после увольнения работника?
  1. Нормативно-правовое законодательство, регламентирующие вопросы использования персональных данных в компании.
    • Законодательство Российской Федерации по раскрытию понятия персональные данные:
    • Федеральный закон № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных»;
    • Постановление Правительства РФ от 15 сентября 2008 г. N 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных осуществляемых без использования средств автоматизации»;
    • Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 N 1119;Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
    • Международные конвенции по защите персональных данных физических лиц;
  2. Ответственность за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных.
    • За что применяется штраф в 6 000 000 рублей? А 18 000 000 рублей?
    • Новый порядок проведения проверок Роскомнадзора.
    • Ответственные должностные лица за соблюдение законодательства. Порядок допуска и возложения ответственности на работников организации за сохранность персональных данных.
    • Разграничение должностных лиц по полному и ограниченному допуску.
    • Виды ответственности за разглашение конфиденциальной информации (включая персональные данные), а также за ее незаконное получение. Необходимые и достаточные условия для ее наступления, другие виды ответственности, связанные с нарушением информационной безопасности компании.
  3. Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных
    • Полномочия инспекционного органа.
    • Порядок прохождения проверок.
    • Порядок предоставления документов для проверки. Порядок подтверждения соблюдения процедуры их хранения и передачи как третьим лицам, так и работникам организации допущенным и недопущенным к персональным данным.
  4. Организация работы с персональными данными работников.
    • Понятие персональных данных.
    • Оператор персональных данных, его права и обязанности, порядок регистрации.
    • Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных;
    • Формирование правового режима ограничения доступа и защиты персональных данных;
    • Порядок получения, формирования и обработки персональных данных;
    • Уведомление об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных;
    • Обязательный для разработки локальный нормативный акт о работе с персональными данными, порядок его утверждения и содержания.
  5. Порядок оформления согласия на использование персональных данных.
    • Определение целей получения персональных данных и способа их обработки.
    • Получение согласия с соискателя. Проверка соискателя на дисквалификацию.
    • Получение согласия при оформлении кадровых документов.
    • Получение согласия с лиц, попадающих на территорию организации.
  6. Порядок передачи персональных данных работникам третьим лицам
    • Получение согласия на передачу персональных данных.
    • Проверка соответствия соблюдения законодательства о защите персональных данных третьими лицами.
    • Кто может получать персональные данные без каких-либо ограничений.
    • Порядок передачи данных работника в страховые компании, банки.
    • Порядок публичного разглашения данных работника внутри организации
    • И др. практические вопросы: оформление пропусков и т.д.
  7. Особенности организации кадровых процедур с учетом требований законодательства по персональным данным.
раздаточный материал
Зарегистрироваться
версия для печати