Заработная плата

Оплата труда – вопрос, волнующий каждого работника.
Законодательство максимально регулирует порядок и сроки выплаты заработной платы, но у работодателя остается много вопросов, связанных именно с оплатой труда: сколько денег заложить в бюджет, какую систему оплаты труда выбрать, чтобы она максимально отвечала потребностям работодателя, как не платить «за воздух» работникам?

Именно оплата труда является основными причинами обращения в суд работников.

Трудовая инспекция, после внесения в КоАП РФ ч.6 ич.7 ст. 5.27 усиленно проверяет все, что связано с оплатой труда.

• Какие выплаты необходимо осуществить в первую половину месяца?
• Включать ли надбавки в оплату работы в выходной день?
• Что будет если удержать из заработной платы оплату обучения?

Как применять нормы законодательства, и какие последствия в игнорировании этих требований – вы узнаете на семинаре. 

• Оплата труда. Системы оплаты труда.
• Аккордная система оплаты труда – лучший выбор при проектной деятельности
• Сдельная оплата труда: принципы работы системы, примеры, преимущества и недостатки.
• Принципы, виды и условия применения повременной системы оплаты труда.
• Оклад или часовая тарифная ставка – оптимальный выбор работодателя
• Пошаговый алгоритм новой системы оплаты труда.
• Планирование фонда заработной платы и фонда премирования.
• Ограничения по оплате труда в отраслевом законодательстве
• Отражение оплаты труда в трудовом договоре работника
• Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
• Премирование: ошибки в разработке системы премирования. «Работающие» премии.
• Работа выходной и сверхурочная работа. Как правильно оформить и оплатить?
• Оплата труда при невыполнении норм.
• Оплата работы в ночное время с учетом отраслевых соглашений
• Оплата неполного рабочего дня
• Индексация заработной платы
• Оплата отпуска: сроки оплаты ежегодного, учебного, дополнительного отпуска. Расчет отпускных с учетом постановления КС РФ N 34-П от 13 ноября 2019 г
• Компенсационные и стимулирующие выплаты: документальное оформление, учет и налогообложение. Доплаты, надбавки, премии и иные поощрительные выплаты. Спорные выплаты. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или замещение. Особенности расчета командировочных расходов.
• Удержания из заработной платы. Особенности, размеры и очередность удержания сумм. Удержания по инициативе работника. Возмещение материального ущерба. Типичные ошибки при осуществлении удержаний.

После трансляции предоставляются слушателю объемный авторский материал в виде слайдов.
 

С помощью нашего счета Вы можете оплатить любой вебинар, онлайн-семинар.

Для этого вам нужно сделать 3 простых шага:

1. Зарегистрироваться на нашем сайте или по телефону 
2. Оплатить семинар по нашим реквизитам (указаны ниже) 
3. При оплате указать название семинара