Главные изменения в трудовом законодательстве в 2020

Программа:

С 1 января 2020 года вступают в силу новые утвержденные изменения в трудовом законодательстве, касающиеся всех организаций и предпринимателей. На нововведения прежде всего нужно обратить внимание работодателям, поскольку нарушение законов вследствие их незнания может привести к штрафам и иным серьезным негативным последствиям. Но и работникам также полезно ознакомиться с переменами в трудовом законодательстве, чтобы знать, чего им ожидать в следующем году.

На повестке дня:
1. Новый МРОТ.
2. Индексация пособий.
3. Новое пособие на детей.
4. Изменения по отпускам.
5. Переход на электронные трудовые книжки и новый отчет для работодателей.
6. Новый производственный календарь.
7. Новый штраф для компаний.
8. Новые штрафы за переработку водителей.
9. Новые правила уничтожения перс. данных.
10. Новые уведомления об иностранцах и др.