Оплата труда в практике работы бухгалтера: подводим итоги 2019 года и обсуждаем планы на 2020 год
1. Изменения и дополнения в Трудовом кодексе – на что обратить внимание
- электронные трудовые книжки: применение в 2020 году и подготовка к 2021 году
- замена «зарплатного» банка
- принудительное взыскание заработной платы
- досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком
- выплаты при увольнении
2. Заработная плата
- Оплата труда в свете Постановлений Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П и от 28.06.2018 № 26-П:
- МРОТ и его состав. МРОТ в 2020 году
- доплаты и надбавки постоянного характера и переменные
- стимулирующие выплаты и премии – в чем разница
- особенности учета премий в среднем заработке и для целей НДФЛ
- Нормы ТК РФ и разъяснения Минтруда о размерах выплат за первую и вторую половины месяца
- Сроки выплаты заработной платы, среднего заработка, премий
3. Отпуска и дополнительные выходные
- График отпусков:
- кого включить
- когда утвердить
- надо ли дополнять
- как соблюдать
- Отпуск в «удобное время»: есть ли ограничения
- Разделение отпуска на части: права работника и работодателя, ограничения реальные и «надуманные»
- Сроки выплаты отпускных
- Реализация права на отпуск при увольнении: размер компенсации за неиспользованный отпуск
- Дни для прохождения диспансеризации
- «Донорские» дни в нестандартных ситуациях
4. Новые правила отчетности по НДФЛ:
- форма
- сроки
- место представления
- контрольные соотношения
5. Отражение в налоговой отчетности корректировок размеров выплат в пользу работника: официальные разъяснения и практические примеры
6. Страховые взносы в 2020 году
- предельная величина базы
- тарифы страховых взносов: общие, пониженные, дополнительные
- что нужно знать о специальной оценке условий труда
- официальные разъяснения
7. Выплаты за счет ФСС
- кому нужна карта «МИР»
- размеры пособий в 2020 году
- исчисление страхового стажа
- пилотный проект «Прямые выплаты» - что нового
Нажимайте кнопку зарегистрироваться и получайте подробную программу.
(861) 2-555-474 доб. 234 www.seminar23.ru