Как найти нужный вам персонал
Спикер
Кульян
Елена НиколаевнаСобственник Кадрового агентства Елены Кульян. Более 14 лет в сфере HR-менеджмента.
Дополнительное образование:
1. Leadership Management International. Америка. 3-х месячный курс
обучения по программе «Эффективное личное управление».
2. «Русская Школа Управления» г. Москва.
Курс «Assessment center. Технология поиска «своего» сотрудника».
3. «Международная академия исследования лжи» г. Москва. Е. Спирица.
Семинар «Профайлинг».
Елена НиколаевнаСобственник Кадрового агентства Елены Кульян. Более 14 лет в сфере HR-менеджмента.
Дополнительное образование:
1. Leadership Management International. Америка. 3-х месячный курс
обучения по программе «Эффективное личное управление».
2. «Русская Школа Управления» г. Москва.
Курс «Assessment center. Технология поиска «своего» сотрудника».
3. «Международная академия исследования лжи» г. Москва. Е. Спирица.
Семинар «Профайлинг».
Программа:
1. Как правильно выстроить систему подбора персонала в компании:
- Пять самых распространенных ошибок при подборе персонала;
- Какую работы необходимо проделать перед тем, как приступить к подбору;
- Подход «Люди – это деньги вашего бизнеса»;
- Как правильно подойти к мотивации сотрудника, чтобы ваши затраты конвертировать в вашу прибыль.
2. Где и как искать персонал:
- Какие ресурсы использовать для поиска персонала;
- Как правильно написать и разместить вакансию;
- Как сделать так, чтобы кандидаты хотели работать в вашей компании, чтобы к вам приходили лучшие.
3. Как не ошибиться в выборе кандидата:
- Как проводить собеседования. Современные методики подбора;
- Как собирать и анализировать рекомендации;
- Какие правильные вопросы нужно задавать на собеседовании;
- Как распознать ложь в ходе собеседования;
- Как правильно принять решение в отношении кандидата.
- Пять самых распространенных ошибок при подборе персонала;
- Какую работы необходимо проделать перед тем, как приступить к подбору;
- Подход «Люди – это деньги вашего бизнеса»;
- Как правильно подойти к мотивации сотрудника, чтобы ваши затраты конвертировать в вашу прибыль.
2. Где и как искать персонал:
- Какие ресурсы использовать для поиска персонала;
- Как правильно написать и разместить вакансию;
- Как сделать так, чтобы кандидаты хотели работать в вашей компании, чтобы к вам приходили лучшие.
3. Как не ошибиться в выборе кандидата:
- Как проводить собеседования. Современные методики подбора;
- Как собирать и анализировать рекомендации;
- Какие правильные вопросы нужно задавать на собеседовании;
- Как распознать ложь в ходе собеседования;
- Как правильно принять решение в отношении кандидата.
раздаточный материал
кофе-пауза
2-555-474 доб. 140