Командировка, разъездной характер: оформляем, оплачиваем,отчитываемся.Последствия подмены понятий от 15.08.2019

1. Командировки по России и за ее пределы: понятие и правовое регулирование, какие требования законодательства следует учитывать работодателю при направлении работников в командировки: - Локальный нормативный акт о правилах направления в командировку и возмещаемых командировочные расходы. - Оплата за время командировки. Расчет среднего заработка. - Документальное оформление командировки: нормативная база, источники покрытия. - Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (командировочные расходы: расходы на проезд, по найму жилого помещения, в т.ч. расходы на проживание в частном секторе, суточные, прочие возмещаемые расходы). - Исполнители по гражданско-правовым договорам и командировки. - Отправляем в командировку учредителя. - Авансовый отчет. Что если оправдательные документы не представлены или не соответствуют требованиям закона? - Выходные и праздничные дни в командировке. В отпуск из командировки, в командировку из отпуска. 

2. Служебные поездки работников, имеющих разъездной характер работы: - Проблемы законодательного регулирования разъездного характера работы. Зачем и кому устанавливается разъездной характер работы. - Порядок установления разъездного характера работы: локальный нормативный акт, трудовой договор, приказ. Примеры документов. - Способы возмещения расходов при разъездном характере работы: суточные, надбавка, смешанный. Проблемы и риски разных способов возмещения расходов. Судебная практика. 

3. Отличие разъездного характера от командировки. Последствия подмены понятий. Судебная практика.

 4. Путевой лист при командировке и разъездном характере работы. 

5. В ходе мероприятия рассмотрим самые новые и интересные ситуации из практики.</p>