Экономист бюджетной сферы. Повышение квалификации
После обучения вы:
• подробно разберётесь в нормативно-правовых аспектах обеспечения деятельности учреждений;
• сможете осуществлять планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждений;
• изучите тонкости управления источниками дополнительного финансирования;
• разберётесь в вопросах нормирования труда и заработной платы в учреждениях госсектора;
• поймёте, как осуществляется государственный (муниципальный) и ведомственный внутренний финансовый контроль в учреждениях;
Программа
1 Финансовое обеспечение государственного (муниципального) задания (6 ак.часов)
Основные принципы выделения и финансирования государственных (муниципальных) услуг в соответствии с положениями федерального закона 83-ФЗ. Планирование финансово-хозяйственной деятельности автономного и бюджетного учреждения. Оценка потребности в предоставлении бюджетной услуги и ее учет при формировании расходов бюджета. Порядок определения нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в различных отраслях. Анализ данных о фактических затратах на оказание данной услуги, объеме спроса на данную услугу в предшествующие периоды. Оценка соответствия качества фактически предоставляемой услуги стандартам качества Контроль учредителя за исполнением плана ФХД и качеством оказания государственных (муниципальных) услуг. Требования к отчетности.
2. Порядок формирования плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения (6 ак.часов)
Составление плана финансово-хозяйственной деятельности. Новые требования к плану ФХД начиная с плана на 2020 год (на 2020 год и плановый период). Обоснование поступлений и выплат в плане ФХД.
3 Заработная плата (6 ак.часов)
Нормирование труда в бюджетной сфере Система оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях (основные принципы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и порядок применения результатов с уточнениями Постановления Правительства РФ от 05.08.2008 № 583). Порядок выделения профессиональных квалификационных групп и особенности аттестации работников в зависимости от отраслей деятельности. Локальные документы регулирования трудовых отношений в учреждениях и формирование фонда оплаты труда на соответствующий год. «Эффективный контракт» и особенности заключения с сотрудниками государственного (муниципального) учреждения и его руководителем.
4. Практические аспекты оказания учреждениями платных услуг (6 ак.часов)
Правовое регулирование предоставления платных услуг в бюджетном и автономном учреждении. Условия предоставления платных услуг учреждениями, согласно Федеральному закону № 83-ФЗ от 8 мая 2010 г., в случае включения их в состав государственного (муниципального) задания или оказания платных услуг «сверх» задания. Документальное оформление процесса оказания платных услуг.
5. Государственный (муниципальный) финансовый контроль (6 ак.часов)
Общие положения организации государственного (муниципального) финансового контроля в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. Методы осуществления государственного (муниципального) финансового контроля Бюджетные правонарушения и бюджетные меры принуждения. Организация внешнего государственного (муниципального) финансового контроля: формы организации контроля.
6. Ведомственный внутренний финансовый контроль и финансовый аудит (8 ак.часов)
Организация внутреннего финансового контроля и внутреннего аудита в органах государственной власти. Осуществление главными администраторами, главными распорядителями средств бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего аудита.
7. Итоговая аттестация (2 ак.часа)
Нажимайте кнопку зарегистрироваться
(861) 2-555-474 доб. 234 www.seminar23.ru