3010.2019
-
2312.2019
Зарегистрироваться

Продолжительность: 40 академических часов

Стоимость: 8 960 рублей

Место проведения: г.Краснодар, ул. Октябрьская, 80

Экономист бюджетной сферы. Повышение квалификации

Программа:

После обучения вы:

• подробно разберётесь в нормативно-правовых аспектах обеспечения деятельности учреждений;

• сможете осуществлять планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждений;

• изучите тонкости управления источниками дополнительного финансирования;

• разберётесь в вопросах нормирования труда и заработной платы в учреждениях госсектора;

• поймёте, как осуществляется государственный (муниципальный) и ведомственный внутренний финансовый контроль в учреждениях;

 

Программа

 

1 Финансовое обеспечение государственного (муниципального) задания (6 ак.часов)

Основные принципы выделения и финансирования государственных (муниципальных) услуг в соответствии с положениями федерального закона 83-ФЗ. Планирование финансово-хозяйственной деятельности автономного и бюджетного учреждения. Оценка потребности в предоставлении бюджетной услуги и ее учет при формировании расходов бюджета. Порядок определения нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в различных отраслях. Анализ данных о фактических затратах на оказание данной услуги, объеме спроса на данную услугу в предшествующие периоды. Оценка соответствия качества фактически предоставляемой услуги стандартам качества Контроль учредителя за исполнением плана ФХД и качеством оказания государственных (муниципальных) услуг. Требования к отчетности.

 

2. Порядок формирования плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения (6 ак.часов)

Составление плана финансово-хозяйственной деятельности. Новые требования к плану ФХД начиная с плана на 2020 год (на 2020 год и плановый период). Обоснование поступлений и выплат в плане ФХД.

 

3 Заработная плата (6 ак.часов)

Нормирование труда в бюджетной сфере Система оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях (основные принципы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и порядок применения результатов с уточнениями Постановления Правительства РФ от 05.08.2008 № 583). Порядок выделения профессиональных квалификационных групп и особенности аттестации работников в зависимости от отраслей деятельности. Локальные документы регулирования трудовых отношений в учреждениях и формирование фонда оплаты труда на соответствующий год. «Эффективный контракт» и особенности заключения с сотрудниками государственного (муниципального) учреждения и его руководителем.

 

4. Практические аспекты оказания учреждениями платных услуг (6 ак.часов)

Правовое регулирование предоставления платных услуг в бюджетном и автономном учреждении. Условия предоставления платных услуг учреждениями, согласно Федеральному закону № 83-ФЗ от 8 мая 2010 г., в случае включения их в состав государственного (муниципального) задания или оказания платных услуг «сверх» задания. Документальное оформление процесса оказания платных услуг.

 

5. Государственный (муниципальный) финансовый контроль (6 ак.часов)

Общие положения организации государственного (муниципального) финансового контроля в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. Методы осуществления государственного (муниципального) финансового контроля Бюджетные правонарушения и бюджетные меры принуждения. Организация внешнего государственного (муниципального) финансового контроля: формы организации контроля.

 

6.  Ведомственный внутренний финансовый контроль и финансовый аудит (8 ак.часов)

Организация внутреннего финансового контроля и внутреннего аудита в органах государственной власти. Осуществление главными администраторами, главными распорядителями средств бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего аудита.

 

7. Итоговая аттестация (2 ак.часа)

 

Нажимайте кнопку зарегистрироваться

 

 

 

(861) 2-555-474 доб. 234     www.seminar23.ru

 

раздаточный материал
Зарегистрироваться