8800-101-5883
1508.2019
Зарегистрироваться
...

    Начало: в 14.00

    Пакет «Премиум»: Бесплатно - для пользователей СПС КонсультантПлюс Центра права "Консультант", которые вносят авансовые платежи или платеж за сопровождение систем составляет сумму свыше 10 000 рублей в месяц.

    Продолжительность: 2 часа

    Пакет «Стандарт»: 500 руб. - для всех пользователей СПС КонсультантПлюс Центра права "Консультант".

    Полная стоимость: 1500 руб. - для сторонних компаний, не являющихся клиентами Центра права "Консультант".

    Стоимость: 1 500.00 руб

    Форма обучения: очная

    Место проведения: г. Краснодар, ул Октябрьская, дом 80

    Командировка, разъездной характер: оформляем, оплачиваем,отчитываемся.Последствия подмены понятий

    Спикер
    Никитина
    Юлия Борисовна
    эксперт Правового отдела компании КонсультантПлюс, автор семинаров по заказу ИФНС
    Программа:
    1. Командировки по России и за ее пределы: понятие и правовое регулирование, какие требования законодательства следует учитывать работодателю при направлении работников в командировки:
    - Локальный нормативный акт о правилах направления в командировку и возмещаемых командировочные расходы.
    - Оплата за время командировки. Расчет среднего заработка.
    - Документальное оформление командировки: нормативная база, источники покрытия.
    - Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (командировочные расходы: расходы на проезд, по найму жилого помещения, в т.ч. расходы на проживание в частном секторе, суточные, прочие возмещаемые расходы).
    - Исполнители по гражданско-правовым договорам и командировки.
    - Отправляем в командировку учредителя.
    - Авансовый отчет. Что если оправдательные документы не представлены или не соответствуют требованиям закона?
    - Выходные и праздничные дни в командировке. В отпуск из командировки, в командировку из отпуска.
    2. Служебные поездки работников, имеющих разъездной характер работы:
    - Проблемы законодательного регулирования разъездного характера работы. Зачем и кому устанавливается разъездной характер работы.
    - Порядок установления разъездного характера работы: локальный нормативный акт, трудовой договор, приказ. Примеры документов.
    - Способы возмещения расходов при разъездном характере работы: суточные, надбавка, смешанный. Проблемы и риски разных способов возмещения расходов. Судебная практика.
    3. Отличие разъездного характера от командировки. Последствия подмены понятий. Судебная практика.
    4. Путевой лист при командировке и разъездном характере работы.
    5. В ходе мероприятия рассмотрим самые новые и интересные ситуации из практики.
    раздаточный материал
    кофе-пауза
    2-555-474 доб. 140
    Зарегистрироваться
    версия для печати