Как фиджитал спасет подбор
Программа:
Желающих работать нет, найти адекватных сотрудников не получается, вакансии не
закрываются, и даже хорошие условия не привлекают кандидатов. С этими
проблемами сталкивается почти каждый работодатель. Просто разместить объявления о поиске сотрудника уже не достаточно. Технологические изменения и смена
поколений вынуждают нас находить новые подходы в подборе и мотивации персонала.
Мы обсудим следующие вопросы:
- Рекрутинг в фиджитал-мире: искусственный интеллект в помощь.
- Правдивый разговор: почему выбирают не вас, и как стать более привлекательным
работодателем для вашей аудитории соискателей?
- От «я» к «мы»: как найти общий язык с поколением Y и Z.
закрываются, и даже хорошие условия не привлекают кандидатов. С этими
проблемами сталкивается почти каждый работодатель. Просто разместить объявления о поиске сотрудника уже не достаточно. Технологические изменения и смена
поколений вынуждают нас находить новые подходы в подборе и мотивации персонала.
Мы обсудим следующие вопросы:
- Рекрутинг в фиджитал-мире: искусственный интеллект в помощь.
- Правдивый разговор: почему выбирают не вас, и как стать более привлекательным
работодателем для вашей аудитории соискателей?
- От «я» к «мы»: как найти общий язык с поколением Y и Z.
раздаточный материал
2-555-474 доб. 148