Карьерный менеджмент и практика работы HR подразделения

Программа:

1. Понятие карьера и карьерный менеджмент в современном мире.
2. Роль карьерного консультанта в построении карьеры и техники консультирования.
3. Кадровый резерв 1,0; 2,0 и 3,0. Жизненный цикл кадрового резерва.
4. Инструменты для управления в сфере занятостью:
*Предложения кандидатов: новые форматы резюме, личное EVP и портфолио
*Карьерные планы работников организации
Теории и сценарии карьерного менеджмента на практике.
5. Требования к процессами и ЛНА для внедрения системы управления карьерными планами работников.
6. Работа с рисками и KPI показателями в деятельности внутреннего карьерного консультанта.

В ходе мероприятия вы узнаете порядок функционирования карьерного менеджмента в организации и роли сотрудников подразделения по управлению персоналом в реализации карьерных планов работников организации. Получите не только базовые знания основ карьерного менеджмента, а так же навыки работы с системой управления карьерными планами работников и требования к функционалу сотрудников HR подразделения по сопровождению этого процесса.