8800-101-5883
2204.2019
-
0507.2019
Зарегистрироваться
...

    Продолжительность: 252

    Стоимость: 16 960.00 руб

    Форма обучения: очно-заочная

    Место проведения: г. Краснодар,

    Курс переподготовки "Управление персоналом и кадровое делопроизводство"

    Программа:
    Программа курса разработана в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691Н.


    По окончании курса вы будете знать:
    - Современные технологии управления человеческими ресурсами
    - Методы привлечения и отбора персонала
    - Цели и задачи адаптации новых сотрудников
    - Методы оценки и аттестации персонала
    - Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала
    - Системы мотивации и стимулирования персонала

    По окончании курса вы будете уметь:
    - Проводить диагностику организации, разрабатывать системы поиска и отбора, оценки и аттестации персонала
    - Вести документацию, администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров
    - Выявлять оптимальный состав кадровых документов и оформлять документацию с учетом нормативных требований
    - Разрабатывать и вести штатное расписание, оформлять трудовую книжку и др. документы
    - Оформлять прием на работу, отпуска и служебные командировки, переводы, увольнения и др.
    ПРОГРАММА УПРАВЛЕНИЕ ПРЕСОНАЛОМ

    1. Система управления персоналом в организации

    2. Разработка процедуры найма персонала

    3. Привлечение персонала в компанию

    4. Отбор кандидатов

    5. Адаптация новых сотрудников в компании

    6. Оценка персонала

    7. Построение системы обучения и развития персонала в компании

    8. Система мотивации и стимулирования персонала

    9. Формирование кадрового резерва. Планирование деловой карьеры

    10. Корпоративная культура компании. Конфликты

    Программа Кадровое делопроизводство

    1. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

    2. Современная система ведения кадрового делопроизводства

    3. Локально-нормативные акты организации (часть 1)

    4. Локально-нормативные акты организации (часть 2)

    5. Современная работа с Персональными данными работников

    6. Трудовой и Гражданско-правовой договоры

    7. Оформление приема на работу

    8. Рабочее время: виды, режимы и отклонения от нормы

    9. Время отдыха: понятие и виды

    10. Перевод. Перемещение. Совместительство и совмещение

    11. Изменение трудового договора, связанное с изменением организационных или технологических условий труда

    12. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение)

    13. Внутренний аудит кадровых документов
    раздаточный материал
    (861) 2-555-474 доб. 234
    www.seminar23.ru
    Зарегистрироваться
    версия для печати