8800-101-5883
2305.2019
Зарегистрироваться
...

    Начало: 10.00-17.00

    Стоимость: 3 000.00 руб

    Форма обучения: очная

    Место проведения: г. Краснодар, ул. Красная, д.109, гостиница Интурист

    Кубанский кадровый форум

    В 2019 году работодатели столкнулись с новыми правилами работы с будущими пенсионерами.

    ПФР предлагает активнее взаимодействовать с работодателями и настаивает на дополнительной отчетности.

    Является ли она обязательной?

    Вопросов становится все больше:

    Сохраняются ли льготы для вредников, северников?
    Какие документы подтверждают диспансеризацию?
    Кто оплачивает повышение квалификации работников предпенсионного возраста?

    В 2018 году ГИТ получила новые возможности оштрафовать работодателей за работу «по старинке».

    Как подготовиться к проверке ГИТ и Роскомнадзора самостоятельно? Сколько раз могут наказать за одно нарушение?
    Никитенко
    Александр Сергеевич
    заместитель начальника одела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий Управления Роскомнадзора по Южному федеральному округу
    Гулидов
    Станислав Сергеевич
    начальник отдела надзора и контроля по охране труда ГИТ по КК
    Шнайдер
    Светлана Анатольевна
    член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, практикующий юрист по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
    Программа:
    Светлана Шнайдер Трудовое законодательство 2019 года

    1. Изменение пенсионного возраста и последствия для работодателя
    2. Изменения в миграционном учете: учет по месту работы – фиктивная регистрация.
    3. Методические рекомендации по постановке иностранных граждан и лиц без гражданства на учет по месту пребывания, в том числе обучающихся в образовательных организациях"
    4. Изменения в оплате труда в выходной день и сверхурочной работе. Особенности оплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, за сверхурочные часы работы.
    5. Увеличение суммы взыскания с работника на основании исполнительного документа.
    6. Изменения в области оплаты труда: МРОТ, новые требования к заработной плате в условиях экономической нестабильности.
    7. Изменения в работе водителей: новые обязательства работодателей при наличии транспортных средств. Проверочные листы транспортного надзора.
    8. Обязательная аттестация и повышение квалификации у работников: перечень работ и периодичность.
    9. Изменения в порядке предоставления отпуска: новая льготная категория, отмена старых льготных категорий граждан. Судебная практика по предоставлению и оплате ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с ратификацией Конвенции МОТ.
    10. Изменения в порядке финансирования спецоценки и медосмотров.
    11. Увольнения в праздничные дни. Работник хочет уволиться 1 мая.
    12. Уточнение и дополнение норм ТК РФ по вопросам рабочего времени и времени отдыха.
    13. Независимая оценка квалификации – перспективы для работодателя.
    14. Проект закона об изменении охраны труда на предприятии. Новая глава в Трудовом кодексе РФ.

    Станислав Гулидов Проверки ГИТ в 2019 году

    1. Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы.
    2. Что в первую очередь проверит инспектор. Изучаем перечень предоставляемых документов.
    3. Проверочные листы – инструмент самоконтроля. Как проработать проверочный лист?
    4. Проект Закона об обязательном самоконтроле.

    Александр Никитенко Проверки Роскомнадзора в 2019 году

    1. Проверки работодателей. Типичные нарушения в крае.
    2. Что даем инспектору на проверку?
    раздаточный материал
    кофе-пауза
    обед
    (861) 2-555-474 доб. 234
    www.seminar23.ru
    Зарегистрироваться
    версия для печати