Срочный трудовой договор: применяем, продлеваем, изменяем, прекращаем.
Программа:
В процессе семинара рассмотрим вопросы:
· Разновидность договорных отношений с работниками;
· Кого можно принять на работу по срочному трудовому договору. Правовые последствия неоднократности заключения договора;
· Порядок, основания для заключения договора. Испытания при приеме;
· Корректно прописываем условие о сроке действия договора;
· Можно ли продлить (пролонгировать) срочный трудовой договор?;
· Правомерность прекращения срочного трудового договора. Соблюдение всех процедур уведомления работника;
· Срочный договор с гендиректором;
· Как перевести постоянного работника на срочный трудовой договор;
· Срочный договор и отпуск по беременности и родам, временная нетрудоспособность;
· ГПД или срочный договор: претензии проверяющих;
· Быстрее разобраться в вопросах помогут новые принципиальные разъяснения Минтруда РФ, судебная практика и наглядные практические примеры.
· Разновидность договорных отношений с работниками;
· Кого можно принять на работу по срочному трудовому договору. Правовые последствия неоднократности заключения договора;
· Порядок, основания для заключения договора. Испытания при приеме;
· Корректно прописываем условие о сроке действия договора;
· Можно ли продлить (пролонгировать) срочный трудовой договор?;
· Правомерность прекращения срочного трудового договора. Соблюдение всех процедур уведомления работника;
· Срочный договор с гендиректором;
· Как перевести постоянного работника на срочный трудовой договор;
· Срочный договор и отпуск по беременности и родам, временная нетрудоспособность;
· ГПД или срочный договор: претензии проверяющих;
· Быстрее разобраться в вопросах помогут новые принципиальные разъяснения Минтруда РФ, судебная практика и наглядные практические примеры.
раздаточный материал
2-555-474 доб.140