Прием и увольнение без проблем и ошибок
Спикер:
Красношапка
Марина Викторовна Более 20 лет опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом в крупных компаниях строительной, ресторанной, производственной и др.сфер деятельности.
Проектный консультант HR (подбор, адаптация, корпоративная культура и др.)
Директор по персоналу крупного строительного холдинга.
Марина Викторовна Более 20 лет опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом в крупных компаниях строительной, ресторанной, производственной и др.сфер деятельности.
Проектный консультант HR (подбор, адаптация, корпоративная культура и др.)
Директор по персоналу крупного строительного холдинга.
Программа:
1. Прием на работу.
1.1. Процедура оформления приема на работу. Обязанности работодателя, предшествующие заключению трудового договора.
1.2. Обязательные документы.
2. Расторжение (прекращение) трудового договора (по инициативе работника, по инициативе работодателя, по соглашению сторон, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон).
2.1. Особенности документирования процедуры увольнения в зависимости от оснований расторжения (прекращения) трудового договора.
2.2. Гарантии работникам в зависимости от основания расторжения (прекращения) трудового договора.
3. Обзор судебной практики.
раздаточный материал
кофе-пауза