Полагается ли внешнему совместителю надбавка при работе в местности, приравненной к Крайнему Северу?
Вопрос: Работник - внешний совместитель, работающий в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Полагается ли ему надбавка? Чем устанавливается размер выплат?
Ответ: Да, полагается.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок (ст. 285 ТК РФ).
Порядок и размер начисления процентных надбавок и исчисления непрерывного стажа работы, дающего право на их получение, см. в Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утв. Приказом Минтруда РСФСР N 2.
Процентные надбавки (ПН)
О порядке начисления процентных надбавок и исчисления непрерывного стажа работы, дающего право на их получение, см. Инструкцию о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2.
|
Районы, в которых установлены ПН (используются современные наименования в соответствии с ОКАТО) |
Размер ПН в процентах к месячному заработку (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) |
Нормативные акты, установившие ПН |
|
Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности |
||
|
Антарктика |
По истечении первых шести месяцев работы - 10%, за каждые последующие шесть месяцев работы -увеличение на 10% по достижении 100% заработка |
Постановление Правительства РФ от 21.09.2013 N 832 |
|
Чукотский АО Северо-Эвенский район Магаданской области Корякский округ, входящий в состав Камчатского края Алеутский район Камчатского края Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) |
По истечении первых шести месяцев работы - 10%, за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 10% по достижении 100% заработка |
Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII |
|
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в указанных районах: по истечении первых шести месяцев работы - 20%, за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 20% и по достижении 60% заработка - 20% за один год работы по достижении 100% заработка |
Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458
Документ включен в перечень актов, на которые не распространяется механизм "регуляторной гильотины", в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
|
|
Остальные районы Крайнего Севера |
По истечении первых шести месяцев работы - 10%, за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 10% до достижения 60% заработка, за каждый последующий год работы - 10% по достижении 80% заработка |
Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960 |
|
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера: по истечении первых шести месяцев работы - 20%, за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 20% и по достижении 60% заработка - последние 20% за один год работы |
Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458
Документ включен в перечень актов, на которые не распространяется механизм "регуляторной гильотины", в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
|
|
Местности, приравненные к районам Крайнего Севера |
По истечении первого года работы - 10%, за каждый последующий год работы - увеличение на 10% по достижения 50% заработка |
Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960 |
|
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: 10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 50% заработка |
Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458
Документ включен в перечень актов, на которые не распространяется механизм "регуляторной гильотины", в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
|
|
|
Работникам предприятий и организаций нефтяной промышленности, регулярно выезжающим для выполнения работ по строительству нефтяных и газовых скважин в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам, - в порядке и на условиях, предусмотренных для лиц, постоянно работающих в соответствующих районах |
Постановление Совмина СССР от 11.01.1979 N 39 |
|
Иные местности с особыми климатическими условиями |
||
|
Архангельская область, Республика Коми (за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также Койгородского и Прилузского районов Республики Коми) |
По истечении первого года работы - 10%, за каждые последующие 2 года работы - увеличение на 10% по достижении 30% заработка |
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 06.04.1972 N 255 |
|
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в указанных районах: 10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 30% заработка |
Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458
Документ включен в перечень актов, на которые не распространяется механизм "регуляторной гильотины", в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
|
|
Южные районы Иркутской области и Красноярского края <7> |
По истечении первого года работы - 10%, за каждые последующие 2 года работы - увеличение на 10% по достижении 30% заработка |
Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 N 794 |
|
Южные районы Дальнего Востока |
По истечении первого года работы - 10%, за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка |
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 |
|
Республика Бурятия |
По истечении первого года работы - 10%, за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка |
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 |
|
Республика Тыва |
По истечении первого года работы - 10%, за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка |
Постановление Совмина СССР от 11.04.1985 N 298 |
|
Читинская область <1> |
По истечении первого года работы - 10%, за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка |
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 |
Справочная информация: "Районные коэффициенты и надбавки" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}
Вебинар по теме: "Договорные отношения в текущих условиях".