8 (861)2-555-474
1811.2021
-
2312.2021
Зарегистрироваться

Форма обучения: онлайн

Стоимость для клиентов Центра Консультант: 4 900 рублей

Стоимость: 9 800 рублей

Дополнительная информация: входит в безлимитный образовательный абонемент

Чек-лист для кадрового специалиста 2021

Программа:

Семинар "Трудовое законодательство: коротко о важном"

18 ноября 2021, 13:30-15:30, онлайн

Спикер - Хачатурян Сергей Адександрович
Эксперт в области трудового законодательства, опыт надзорной и контрольной деятельности 15 лет

 

1. Новое в трудовом законодательстве.

2. Понятие нормальной продолжительности рабочего времени и закрепление в ТК РФ правила подсчета дней отпуска.

3. Документы, подтверждающие страховой стаж работника, перешедшего на "электронную трудовую книжку".

4. Карантинный больничный - основание для продления или перенесения отпуска.

Семинар "Трудовое законодательство: подводим итоги года 2021, готовимся к изменениям в 2022 году"

23 декабря 2021,  8:00-15:00, онлайн

Спикер - Микушина Марина Николаевна
Практикующий юрист (юридический стаж - 30 лет), консультант по вопросам трудового законодательства.
Автор серий книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству; является сертифицированным специалистом в области кадрового менеджмента (обладателем сертификата Национального союза кадровиков); членом Палаты налоговых консультантов России.
Занимается защитой интересов клиентов в Верховном Суде РФ и Европейском суде по защите прав человека (Страсбург).

 

1.    Трудовой договор: актуальные вопросы заключения, изменения, прекращения. Новое о проведении обязательных психиатрических освидетельствований и предварительных медицинских осмотров. Новое о правилах заключения трудовых договоров в отдельных некоммерческих организациях. Новые правила проверки документов об образовании и/или квалификации на подлинность. Совмещение должностей (профессий): новые разъяснения контролирующих органов. Законные случаи отстранения от работы при отсутствии профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Актуальная судебная практика-2021 по вопросам законности увольнения работников по различным основаниям. Новые письма и доклады Роструда по вопросам увольнения работников.

2.    Бумажные и «электронные» трудовые книжки. Новые правила ведения и хранения трудовых книжек, выдачи трудовой книжки и ее дубликата с 01.09.2021. Новые требования к оформлению Сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (форма СЗВ-ТД) с 01.07.2021.

3.    Персональные данные работников. Обзор изменений в законодательстве РФ о персональных данных в 2021 году. Оформление письменных согласий работника на обработку его персональных данных: типичные ошибки, практические рекомендации. Новые правила проведения контрольных (надзорных) мероприятий территориальными органами Роскомнадзора, действующие с 01.07.2021.

4.    Новое и актуальное об оплате труда. Минимальный размер оплаты труда в 2021 году. Планируемая величина МРОТ в 2022 году. Изменения в ТК РФ, новые НПА по вопросам оплаты труда в бюджетных организациях. Практические рекомендации по оформлению и выдаче расчетных листков.

5.    Дистанционная работа по новым правилам. Обзор и комментарий разъяснений контролирующих органов в 2021 году. Практические рекомендации по оформлению локального нормативного акта о дистанционной работе.

6.    Время отдыха. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Перенос выходных дней в 2022 году. Расширение числа «льготников», имеющих право ходить в отпуск в удобное для них время. Разработка графика отпусков на 2022 год. Срок выплаты отпускных. Исчисление компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении. Возможно ли удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска при увольнении? Разъяснения контролирующих органов

7.    Новое о пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Особенности назначения и выплаты пособий в 2021 году. Новые правила назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с 01.01.2022. Изменения в правилах исчисления страхового стажа с 01.01.2022. Особенности порядка исчисления пособий с 01.01.2022.

8.   Новое по вопросам регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников. Труд женщин и лиц с семейными обязанностями (виды работ, которые с 01.01.2021 и с 01.03.2022 запрещается выполнять женщинам; правила перевода женщин на легкий труд в связи с беременностью). Труд работников, имеющих статус инвалида (условия труда инвалидов: новые требования; новое о квотировании рабочих мест для инвалидов). Новые НПА по вопросам регулирования трудовых отношений с водителями автомобилей (требования к уровню квалификации, возможность совместительства, режим рабочего времени и времени отдыха и др.).

9.   Новое по вопросам проведения проверок работодателей государственными инспекциями труда (ГИТ). Новый федеральный закон о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации, вступивший в силу с 01.07.2021: краткий обзор. Новые правила проведения контрольных (надзорных) мероприятий ГИТ, действующие с 01.07.2021.

Зарегистрироваться
версия для печати