Увольнение 2022: порядок действий и анализ рисков работодателя с КонсультантПлюс
Вебинар поможет Вам:
1. Сформировать четкий и последовательный алгоритм действий при прекращении трудовых отношений с работником по окончании срочного трудового договора:
-
разберем процедуру увольнения при прекращении срочного трудового договора;
-
проанализируем последствия, с которыми можно столкнуться при предоставлении отпуска перед увольнением в связи с истечением срока трудового договора.
2. Избежать последствий, которые могут грозить работодателю за неправомерное увольнение работников:
-
предупредим, к какой ответственности может быть привлечен работодатель за незаконное увольнение работника;
-
разъясним, в каком порядке работодатель может оспорить предписание трудового инспектора и постановление суда.
3. Соблюсти интересы сторон при расторжении трудового договора «по соглашению»:
-
расскажем, чем выгодно работодателю увольнение по соглашению сторон;
-
выясним, нужно ли составлять соглашение об увольнении в форме отдельного документа;
-
расскажем, всегда ли при увольнении по соглашению сторон работодатель должен выплачивать выходное пособие.
4. Учесть все тонкости при увольнении работников по собственному желанию:
-
напомним процедуру увольнения по собственному желанию, а также требования к заявлению на увольнение;
-
разъясним, можно ли направить заявление по почте; разберем последствия отзыва работником заявления об увольнении, а также о времени, до которого заявление может быть отозвано;
-
проанализируем, как поступить работодателю, если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а в последний перед отпуском рабочий день его отозвал;
-
напомним, как сделать запись в трудовой книжке об увольнении по инициативе работника.
5. Обоснованно и грамотно уволить работника по инициативе работодателя:
-
мы разберем самые популярные основания для увольнения по инициативе работодателя;
-
разъясним, какие дисциплинарные взыскания можно применить к работникам;
-
рассмотрим процедуру увольнения при сокращении численности (штата).
6. Сохранить пошаговые инструкции и образцы для дальнейшей работы.
Быстро разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.