8 (861)2-555-474
0904.2020
Зарегистрироваться

Продолжительность: с 9.00 до 12.00

Стоимость: 2 700 рублей

Место проведения: предоставляется ссылка на вебинарную площадку, по которой в день проведения вебинара нужно перейти и смотреть с любого устройства

Гибкое рабочее время и суммированный учет рабочего времени

Светлана
Шнайдер
практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области»
Программа:
Президент поручил изменить режим труда работников, занятых в непрерывно-действующих организациях.

И вот главные вопросы:
  • Как не ошибиться в графиках работы?
    Как рассчитать норму рабочего времени с учетом
  • нерабочих дней, неполной рабочей недели? 
    В какие сроки необходимо ознакомить работников
  • с измененным графиком работы? графиком сменности?
  • Что делать с вахтовиками?

Подробная программа

1. Понятие суммированного учета рабочего времени (СУРВ). Необходимость и цель введения СУРВ

2. Установление учетного периода и ограничение его продолжительности

3. Неполное рабочее время
  • Правила расчета продолжительности рабочего времени на учетный период, исходя из неполного рабочего времени
  • Соблюдение нормы рабочего времени при суммированном учете
  • Уточнение продолжительности рабочего времени в случае приема или увольнения работников в течение учетного периода
  • Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения работника от работы в период самоизоляции

4. Гибкое рабочее время
  • Рабочий график со скользящими выходными
  • Гибкое рабочее время (какими нормативными актами руководствоваться)
  • Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними;
  • Виды отклонения от графика сменности и гибких графиков и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, простой по вине работника и простой по вине работодателя).
  • Особенности перехода с одного типа графика работы на другой;
  • Многосменный режим работы

5. Учет требований законодательства о труде при составлении графика
  • Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни
  • Допустимая продолжительность рабочего времени
  • Чередование смен
  • Особенности учета рабочего времени в нерабочие дни
  • Изменение графика сменности/работы

6. Санитарно-эпидемиологические требования к организации рабочего места
  • Расстояние между рабочими местами
  • Смывающие и обеззараживающие средства
  • Средства индивидуальной защиты
  • Помещения для приема пищи.

7. Ответы на вопросы, практические рекомендации и пакет автоских шаблонов

Регистрируйтесь на сайте или по телефону 8 965 463 3677

Анастасия Ионайтис - руководитель Центра дополнительного образования

Мы работаем в онлайн-режиме и принимаем ваши заявки на обучение, на консультации в прежнем объеме! 
раздаточный материал
Зарегистрироваться
версия для печати