8 (861)2-555-474
3010.2018
Зарегистрироваться

Начало: 10.00

Стоимость: 4 800.00 руб

Документ: Сертификат

Форма обучения: очная

Место проведения: г. Новороссийск, ул.Адмирала Серебрякова, д.15, 2-й этаж

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО. ИТОГИ 2018 - ПЕРСПЕКТИВЫ 2019. ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА.

Программа семинара

  1. Изменения в Трудовой кодекс. Как применить их на практике.
  2. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда. Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. Виды проверок и их специфика. Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки. Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия. Административная ответственность за нарушения.
  3. Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы. ТОП-10 ошибок работодателей.
  4. Что в первую очередь проверит инспектор. Изучаем перечень предоставляемых документов.
  5. Проверочные листы – инструмент самоконтроля. Как проработать проверочный лист чтобы минимизировать штрафы?
  6. Проект Закона об обязательном самоконтроле.
  7. Проект закона об изменении охраны труда на предприятии. Новая глава в Трудовом кодексе РФ.  
  8. Электронный документооборот: требования к электронному документу и подписи. Процедуры, реализуемые в формате электронного документооборота. Применение электронных больничных листов в 2018 году.
  9. Изменения в области оплаты труда: МРОТ, новые требования к заработной плате в условиях экономической нестабильности.  Особенности оплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, за сверхурочные часы работы.
  10. Изменения в работе водителей: новые обязательства работодателей при наличии транспортных средств. Проверочные листы транспортного надзора.
  11. Обязательная аттестация и повышение квалификации у работников: перечень работ и периодичность.
  12. Судебная практика по предоставлению и оплате ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с ратификацией Конвенции МОТ.
  13. Документальное оформление рабочего времени работников. Учет рабочего времени. Кто и как должен вести табель. Суммированный учет. Установление неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени, новая норма о предоставлении времени для отдыха и питания. Оплата работы в выходной и нерабочий праздничный день.
  14. Уточнение и дополнение норм ТК РФ по вопросам рабочего времени и времени отдыха.
  15. Новый порядок проведения обучения и инструктажей по гражданской обороне при приеме работника на работу. Что должен выполнять работодатель по гражданской обороне, кому поручить эту работу.
  16. Новый национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016 об оформлении первичной кадровой документации: новые реквизиты кадровых документов; как по новым правилам заверить копию трудовой книжки.
  17. Последние изменения кадрового законодательства - 2018 г.  Планируемые изменения в пенсионной реформе России: что поменяется в работе кадровой политике предприятий  и в кадровом делопроизводстве?
  18. Независимая оценка квалификации – перспективы для работодателя.

Кто ведет семинар

Светлана Шнайдер

член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Сколько стоит участие в семинаре

Стоимость

Стоимость для клиентов Центра

4 800 руб.

3 300 руб.

Регистрируйтесь на семинар на нашем  сайте и получайте дополнительную скидку 5%

 

 

 

Зарегистрироваться