8 (861)2-555-474
3110.2019
Зарегистрироваться

Начало: с 10:00 до 17:00

Место проведения (з): г.Новороссийск, ул. Адмирала Серебрякова, 15, 2 этаж

Стоимость (з): 5 960 р.

Стоимость для клиентов Центра Консультант: 4 172 р.

Экспертный анализ изменений трудового законодательства - 2019. Ожидания - 2020

Шнайдер
Светлана Анатольевна
член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, практикующий юрист по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
Программа:

Что будет на семинаре

В 2019 году работодатели столкнулись с новыми правилами работы с будущими пенсионерами. ПФР предлагает активнее взаимодействовать с работодателями и настаивает на дополнительной отчетности. Является ли она обязательной? 

 

В 2018 году Конституционный суд принял несколько решений, существенно повлиявших на работу кадровых служб предприятий.

В результате компаниям пришлось пересмотреть бюджеты на 2019 году, а ГИТ получила новые возможности оштрафовать работодателей за работу «по старинке».

 

Как подготовиться к проверке ГИТ и Роскомнадзора самостоятельно? Сколько раз могут наказать за одно нарушение?

 

Вопросов становится все больше:

  • Когда работник вправе уйти на пенсию? 
  • Сохраняются ли льготы для вредников? 
  • Кто такие работники предпенсионного возраста? 
  • Как происходит повышение квалификации работников предпенсионного возраста? 

 

Подробная программа

1. Изменение пенсионного возраста и последствия для работодателя:

2. Диспансеризация работников и обязанности работодателя

3. Изменения в миграционном учете: учет по месту работы – фиктивная регистрация.

4. Методические рекомендации по постановке иностранных граждан и лиц без гражданства на учет по месту пребывания, в том числе обучающихся в образовательных организациях"

5. Изменения в оплате труда в выходной день и сверхурочной работе. Особенности оплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, за сверхурочные часы работы.

6. Отмена уголовной ответственности за невыплату заработной платы.

7. Увеличение суммы взыскания с работника на основании исполнительного документа.

8. Изменения в области оплаты труда: МРОТ, новые требования к заработной плате в условиях экономической нестабильности.

9. Изменения в работе водителей: новые обязательства работодателей при наличии транспортных средств. Проверочные листы транспортного надзора.

10. Обязательная аттестация и повышение квалификации у работников: перечень работ и периодичность.

11. Изменения в порядке предоставления отпуска: новая льготная категория, отмена старых льготных категорий граждан. Судебная практика по предоставлению и оплате ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с ратификацией Конвенции МОТ.

12. Изменения в порядке финансирования спецоценки и медосмотров.

13. Увольнения в праздничные дни. Работник хочет уволиться 1 мая.

14. Уточнение и дополнение норм ТК РФ по вопросам рабочего времени и времени отдыха.

15. Независимая оценка квалификации – перспективы для работодателя.

16. Проект закона об изменении охраны труда на предприятии. Новая глава в Трудовом кодексе РФ.

 

Семинар входит в программу курса повышения квалификации. Подробнее о курсах вы можете прочитать во вкладке КУРСЫ

 

Записывайтесь на семинар на сайте и получайте дополнительную скидку 5%

 

раздаточный материал
кофе-пауза
обед
Зарегистрироваться
версия для печати