8 (861)2-555-474
2810.2021
Зарегистрироваться
{"menu":{"data":{"width":"290"},"name":"menu","type":"form2.button-dropdown.twig","class":"btn-action","label":"Оплатить программу","placeholder":[{"data":{"type":"invoice","plugin":"action"},"html":"<i class=\"fas fa-fw fa-file-invoice\"></i> &nbsp; Оплатить по счету"},{"data":{"type":"card","plugin":"action"},"html":"<i class=\"far fa-fw fa-credit-card\"></i> &nbsp; Оплатить по карте"}]}}

Продолжительность: с 10 до 17

Форма обучения: семинар очно

Стоимость: 5 960 рублей

Стоимость для клиентов Центра Консультант: 4 900 рублей

Место проведения: Краснодар, ул. Октябрьская, 80

Особые условия: входит в безлимитный образовательный абонемент

Итоги в трудовом законодательстве 2021

Кофанов
Дмитрий Иванович
Эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
• Практикующий юрист
• Генеральный директор компании NS Consulting
• Бизнес-консультант и автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Программа:

1.

1. Цифровизация трудовых отношений. Правила перехода на электронный документооборот. Электронные трудовые книжки и новые обязанности работодателя. Отчетность кадровой службы в 2021 г. Обязательность размещения вакансий на платформе «Работа в России». Основные изменения по удаленным (дистанционным) работникам.

 

2. Новая категория персональных данных с 1 марта 2021 года. Получение согласия от работника и требования к нему. Полный обзор штрафных санкций в области обработки персональных данных. Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).

 

3. Глобальные изменения в области охраны труда.        Что изменилось в сфере охраны труда в 2021 году: нормы, которые прекращают свое действие в 2021 году, новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, инструкции по охране труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда, новый порядок проведения медосмотров с апреля 2021 года, порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями, бессрочная декларация о соответствии условий труда нормативным требованиям, внеочередное обучение по охране труда с 2021 года. Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года. Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.

 

4. Реформа контрольно-надзорной деятельности в России. Новая идеология Федерального закона о контроле № 248-ФЗ. Контрольно-надзорные мероприятия и контрольно-надзорные действия. Виды, общие условия осуществления новых видов мероприятий и действий. Согласование с прокуратурой проведения мероприятий. Плановые и внеплановые проверки кадровой службы. Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Применение электронных средств при осуществлении контроля.             Новые штрафные санкции и сроки давности. Проект нового КоАП.

 

5. Вопросы обязательной вакцинации и необходимость представления анализа на COVID-19, в том числе при приеме на работу.

 

6. Изменения в законодательстве об иностранных гражданах. Новые формы и порядок уведомления МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами с 01.01.2021: как заполнять и куда отправлять, распространенные ошибки работодателей в заполнении новых форм, приводящие к штрафу, позиция Верховного суда РФ в 2021 году об ошибках в заполнении форм на иностранных работников (Постановление ВС РФ от 13.01.2021 № 19-АД20-16). Миграционный учет по месту пребывания работников: новые формы убытия, продление сроков пребывания в 2021 году.

 

7. Новые форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек с 1 сентября 2021 года.

 

8. Обзор изменений в судебной практике 2021 года по трудовым спорам об увольнениях и при заключении срочных трудовых договоров.

 

9. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.

раздаточный материал
кофе-пауза
обед
Зарегистрироваться
версия для печати