8 (861)2-555-474
1205.2020
Зарегистрироваться
{"menu":{"data":{"width":"290"},"name":"menu","type":"form2.button-dropdown.twig","class":"btn-action","label":"Оплатить программу","placeholder":[{"data":{"type":"invoice","plugin":"action"},"html":"<i class=\"fas fa-fw fa-file-invoice\"></i> &nbsp; Оплатить по счету"},{"data":{"type":"card","plugin":"action"},"html":"<i class=\"far fa-fw fa-credit-card\"></i> &nbsp; Оплатить по карте"}]}}

Форма обучения: онлайн-трансляция на рабочее место и видеозапись на 3 дня

Продолжительность: с 9 до 12

Стоимость: 3 000 рублей

Особые условия: входит в пакет онлайн-семинаров

Что вы получите: раздаточный материал, который можно распечатать или смотреть на компьютере

Антикризисные решения Правительства РФ. Разъяснения Минтруда РФ. Что должен знать работодатель

Программа:
  • Роспотребнадзор и его полномочия при эпидемии: какие действия и меры должен предпринять работодатель?
  • Особенности работы в различных субъектах РФ.
  • Как организовать работу, если у компании обособленные подразделения в различных субъектах РФ.
  • Как грамотно оформить решения работодателя кадровику.
  • Правильно ли вы оформляете простой или дистанционный труд.
  • Какие документы для этого потребуются, в какой момент и как их подписывать, есть ли ограничения, если сотрудник относится к особым категориям, есть ли преимущественное право.
  • Какую кодировку проставлять в документах.
  • Что делать если работник отказывается подписывать документы.
  • Есть ли возможность уволить сотрудника, как будут трактовать наши действия контролирующие органы. 
  • На эти и многие другие вопросы в режиме онлайн ответит эксперт по трудовому праву Светлана Шнайдер.

 

Исполнение мер повышенной готовности с точки зрения трудового права

Изменения в ответственности за нарушение санитарно-эпидемиологических норм. Обзор Президиума Верховного суда

Особенности применения законодательства субъектов РФ

Особенности работы беременных женщин, лиц с семейными обязанностями

  1. Дистанционный труд:
    • Заключаем дополнительные соглашения
    • Устанавливаем срок
    • Продлеваем/сокращаем срок
    • Меняем оплату труда
    • Контролируем работу
  2. Простой. Причина:
    • Работодатель?
    • Внешние обстоятельства?
    • Как оплачиваем?
    • На какой срок вводим?
    • Как продлить/сократить?
  3. Неполное рабочее время:
    • Как вводить?
    • На какой срок вводим?
    • Как оплачиваем?
  4. Гибкое рабочее время
    • Как установить?
    • Как оплатить?
    • Сколько работать?
  5. Прекращение трудового договора
    В подарок вы получите все документы по всем процедурам, которые будут разобраны:
    • Соглашение о дистанционном или надомном  труде
    • Приказы о введении простоя
    • Соглашения о неполном рабочем времени
    • Документы для прекращения трудовых отношений.
    • Документы об отстранении от работы

С помощью нашего счета Вы можете оплатить любой вебинар, онлайн-семинар.

Для этого вам нужно сделать 3 простых шага:

  1. Зарегистрироваться на нашем сайте или по телефону 
  2. Оплатить семинар по нашим реквизитам (указаны ниже) 
  3. При оплате указать название семинара

Счет №150/28.04.2020г

 

ИНН 2308223317 КПП 230801001

Счет №

40702810647000000226

Получатель
ООО ЦП "Консультант"
Банк получателя

БИК

040349700
Филиал "Южный"
ПАО "БАНК УРАЛСИБ" г. Краснодар

Счет №

30101810400000000700

Адрес 350000, г. Краснодар,
ул. Октябрьская, д. 80
Телефон 8612555111
Зарегистрироваться
версия для печати